Постановление Главы Екатеринбурга от 18 ноября 2008 г. N 4988 "О введении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Приложение. Положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования

Приложение N 3. Примерное положение о стимулировании работников муниципальных общеобразовательных учреждений

Постановление Главы Екатеринбурга
от 18 ноября 2008 г. N 4988
"О введении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования"

С изменениями и дополнениями от:

1 апреля 2009 г., 4 октября 2010 г., 15 февраля, 12 декабря 2011 г., 11 марта 2013 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Екатеринбурга от 26 марта 2014 г. N 784 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2014 г.

В целях сохранения кадрового потенциала, стимулирования и социальной поддержки работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования "город Екатеринбург", во исполнение Постановления Правительства Свердловской области от 06.07.2007 N 647-ПП "Об одобрении Концепции новой системы оплаты труда работников областных государственных общеобразовательных учреждений Свердловской области в условиях нормативного подушевого финансирования", Постановления Правительства Свердловской области от 05.09.2008 N 935-ПП "О введении системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" и в соответствии со статьями 34, 35 Устава муниципального образования "город Екатеринбург" постановляю:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Екатеринбурга от 15 февраля 2011 г. N 449 в пункт 1 настоящего Постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (далее - система оплаты труда работников общеобразовательных учреждений) (приложение).

2. Ввести с 01.12.2008 систему оплаты труда работников общеобразовательных учреждений в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования "город Екатеринбург", реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, утвержденную настоящим Постановлением.

3. Директорам муниципальных общеобразовательных учреждений обеспечить осуществление в муниципальных общеобразовательных учреждениях организационных мероприятий, связанных с изменением существенных условий трудовых договоров работников.

4. Установить, что переход на систему оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений осуществляется в пределах средств на оплату труда с начислениями, утвержденных в бюджетных сметах соответствующих муниципальных общеобразовательных учреждений на соответствующий финансовый год.

5. Управлению по информационно-аналитическому обеспечению деятельности Главы Екатеринбурга опубликовать настоящее Постановление в газете "Вечерний Екатеринбург" в установленный срок.

6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Екатеринбурга по вопросам социальной политики Матвеева М.Н.

Глава Екатеринбурга

А.М. Чернецкий

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

С 1 декабря 2008 года вводится система оплаты труда работников общеобразовательных учреждений в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования "город Екатеринбург", реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, которая не распространяется на муниципальные вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения, в том числе центры образования.

Установлено, что фонд оплаты труда общеобразовательного учреждения состоит из базовой части (не менее 70 процентов), обеспечивающей выплату гарантированной заработной платы, и стимулирующей части (не более 30 процентов), предназначенной для осуществления стимулирующих (поощрительных) выплат работникам по результатам труда.

Базовая часть фонда оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс, состоит из общей части (оклад, должностной оклад) и специальной части (выплаты, доплаты, надбавки). Оклад (должностной оклад) педагогического работника определяется исходя из стандартной стоимости бюджетной образовательной услуги на одного обучающегося, которая повышается за обучение детей с ограниченными возможностями здоровья и детей, нуждающихся в длительном лечении - на 15-20 процентов; за обучение детей в общеобразовательных школах (классах) с углубленным изучением отдельных предметов, в гимназиях и лицеях - на 15 процентов.

Глава 1. Общие положения (п.п. 1 - 2)

Глава 2. Структура фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения (п.п. 3 - 5)

Глава 3. Оплата труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс (п.п. 6 - 15)

Глава 4. Оплата труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера (п.п. 16 - 20)

Глава 6. Стимулирование работников общеобразовательных учреждений (п.п. 24 - 27)

Глава 7. Заключительные положения (п.п. 28 - 33)

Приложение N 1. Перечень должностей и минимальных окладов (должностных окладов) работников муниципальных общеобразовательных учреждений

Приложение N 2. Примерное положение о стимулировании руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений

Глава 1. Общие положения (п.п. 1 - 3)

Глава 2. Основания для стимулирования (п.п. 4 - 5)

Глава 3. Порядок стимулирования (п.п. 6 - 9)

Приложение N 3. Примерное положение о стимулировании работников муниципальных общеобразовательных учреждений

Глава 1. Общие положения (п.п. 1 - 2)

Глава 2. Основания для стимулирования (п.п. 3 - 4)

Глава 3. Порядок стимулирования (п.п. 5 - 8)

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

Информация об изменениях:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас