Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Министерства здравоохранения Свердловской области от 12 ноября 2008 г. N 1991-п "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях здравоохранения Свердловской области и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях здравоохранения Свердловской области"
- Приложение N 2. Разъяснение о порядке установления выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях здравоохранения Свердловской области
Приложение N 2. Разъяснение о порядке установления выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях здравоохранения Свердловской области
Приложение N 2
к приказу
министра здравоохранения
Свердловской области
от 12 ноября 2008 г. N 1991-п
Разъяснение
о порядке установления выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях здравоохранения Свердловской области
1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях здравоохранения Свердловской области согласно приложению N 1 в пределах фонда оплаты труда.
2. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к достижению качественного результата труда, а также поощрение за выполненную работу.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы, с учетом рекомендаций Министерства здравоохранения Свердловской области.
3. При введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Свердловской области размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах работников.