Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к совместному приказу
Министерства здравоохранения
Свердловской области
Управления Федеральной службы
по надзору в сфере защиты прав
потребителей и благополучия человека
по Свердловской области
Территориального фонда обязательного
медицинского страхования
от 28 октября 2008 г. N 1871-п/270
Положение
о штатных нормативах общей врачебной практики
1. В соответствии со статьей 8 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан развитие учреждений муниципальной системы здравоохранения, определение характера и объема их деятельности относится к ведению органов местного самоуправления. Распределение населения по врачебным участкам осуществляется руководителями амбулаторно-поликлинических или стационарно-поликлинических учреждений в зависимости от конкретных условий оказания первичной медико-санитарной помощи населению в целях максимального обеспечения ее доступности и соблюдения иных прав граждан.
2. При организации медицинского обслуживания населения медицинским персоналом общих врачебных практик функция врачебной должности и среднего медицинского работника определяется объемом работы, который должен быть выполнен в пределах годового баланса рабочего времени по должности, с учетом специфики организации их деятельности.
3. Штатные должности общей врачебной практики могут устанавливаться с учетом численности прикрепленного населения, возрастного состава населения, заболеваемости населения и других территориальных условий.
4. При распределении прикрепленного населения по общим врачебным практикам рекомендуется учитывать следующие условия:
1) При численности населения от 1200 до 1380 человек возможна организация работы общей врачебной практики без укомплектования должности фельдшера;
2) При численности населения от 1380 до 1800 человек согласно приказу МЗ РФ от 21.03.03 г. N 112 организуется работа 1 врача общей практики и 1 фельдшера;
3) При численности населения от 1801 до 2399 человек, компактно проживающих в одном населенном пункте, рекомендуется укомплектование ОВП штатными должностями с введением 1 дополнительной должности фельдшера. Организуется работа 1 врача общей практики, 2 фельдшеров. При этом следует иметь в виду, что дополнительные выплаты на дополнительную должность осуществляются за счет бюджета муниципального образования;
4) При численности прикрепленного населения свыше 2399 человек организуется две общие врачебные практики;
5) При обеспечении ОВП автотранспортом и численности прикрепленного населения согласно подпунктам 1) и 2) пункта 2 радиус обслуживания населенных пунктов, входящих в зону обслуживания ОВП, может быть от 5 до 40 км от места расположения общей врачебной практики.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "подпунктам 1) и 2) пункта 2" имеется в виду "подпунктам 1) и 2) пункта 4"
Таблица N 5
Рекомендуемые штаты
общей врачебной практики
Характеристика ОВП |
Персонал (должности) |
|||||||
Врач общей практики |
Старшая мед. сестра |
Фельдшер (помощник врача общей практики) |
Мед. сестра врача общей практики |
Медицинский регистратор |
Сестра-хозяйка |
Санитарка |
Водитель |
|
ОВП на одного врача с прикрепленным населением 1200-1380 человек |
1 |
- |
- |
2 |
0,25 |
0,25 |
0,5 |
1 |
ОВП на одного врача с прикрепленным населением 1381-1800 человек |
1 |
|
1 |
2 |
0,25 |
0,25 |
0,5 |
1 |
ОВП на одного врача с прикрепленным населением 1801-2399 человек |
1 |
- |
2 |
2 |
0,25 |
0,25 |
0,5 |
1 |
ОВП на 2 врача общей практики |
2 |
- |
2 |
4 |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
ОВП на 3 врача общей практики |
3 |
0,5 |
3 |
6 |
0,75 |
0,75 |
1,5 |
1,5 |
ОВП на 4 врача общей практики |
4 |
1,0 |
4 |
8 |
1 |
1 |
2 |
2 |
ОВП на 5 врачей общей практики |
5 |
1,0 |
5 |
10 |
1,25 |
1,25 |
2,5 |
2,5 |
ОВП на 6 врачей общей практики |
6 |
1,0 |
6 |
12 |
1,5 |
1,5 |
3 |
3 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.