Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Свердловской области от 29 октября 2007 г. N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области"
- Глава 5. Особенности предоставления гарантий муниципальному служащему на территории Свердловской области, денежное содержание и отпуска муниципального служащего, стаж муниципальной службы (ст.ст. 13 - 16)
- Статья 15. Отпуска муниципального служащего
Статья 15. Отпуска муниципального служащего
Статья 15. Отпуска муниципального служащего
1. Муниципальному служащему в соответствии с федеральным законом предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней.
2. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в порядке, определяемом федеральными законами, и на условиях, предусмотренных в части второй настоящего пункта.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяется в зависимости от стажа муниципальной службы, исчисляемого в соответствии со статьей 16 настоящего Закона, и составляет:
1) 5 календарных дней - при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет;
2) 10 календарных дней - при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет;
3) 15 календарных дней - при стаже муниципальной службы свыше 15 лет.
3. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с федеральным законом может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.