Глава 3. Оплата труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс (п.п. 6 - 15)

Глава 3. Оплата труда педагогических работников, непосредственно
осуществляющих учебный процесс

6. Базовая часть фонда оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс (далее - педагогические работники), состоит из общей части и специальной части.

7. Общая часть фонда оплаты труда педагогических работников обеспечивает гарантированную оплату труда педагогических работников исходя из установленных окладов (должностных окладов) педагогических работников.

8. Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда педагогического работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Оклад (должностной оклад) педагогического работника определяется исходя из стандартной стоимости бюджетной образовательной услуги на одного обучающегося в зависимости от ступеней обучения, численности обучающихся в классах по состоянию на начало учебного года, но не более 25 человек в классе, количества учебных часов (часы аудиторной занятости) по учебному плану и повышающих коэффициентов к стандартной стоимости бюджетной образовательной услуги.

9. Стандартная стоимость бюджетной образовательной услуги - фиксированный размер оплаты труда педагогического работника за обучение одного расчетного ученика за один расчетный час (ученико-час) без учета компенсационных и стимулирующих выплат.

С 01.12.2008 стандартная стоимость бюджетной образовательной услуги на одного обучающегося в зависимости от ступеней обучения устанавливается согласно таблице 1.

Таблица 1

Ступени общего образования	Стандартная стоимость бюджетной образовательной услуги (ученико-час), рублей
	город	село*
Начальное общее образование (1-я ступень)	4,14	6,46
Основное общее образование (2-я ступень)	5,63	8,79
Среднее (полное) общее образование (3-я ступень)	5,96	9,31
Примечания: 1. Размеры стандартной стоимости бюджетной образовательной услуги на одного обучающегося общеобразовательных учреждений установлены без учета районного коэффициента. 2. В случае повышения заработной платы работникам муниципальных учреждений бюджетной сферы к размерам стандартной стоимости бюджетной образовательной услуги на одного обучающегося применяется повышающий коэффициент в порядке, сроки и размерах, установленных постановлениями Главы Екатеринбурга. * Стандартная стоимость бюджетной образовательной услуги (ученико-час) устанавливается в общеобразовательных учреждениях, расположенных на территориях сельских населенных пунктов либо поселков городского типа (поселок Исток, поселок Северка, поселок Совхозный, поселок Шабровский, поселок Широкая Речка, поселок Шувакиш, село Горный Щит).

С 01.09.2011 размеры стандартной стоимости бюджетной образовательной услуги на одного обучающегося в зависимости от ступеней обучения устанавливаются общеобразовательным учреждением самостоятельно в пределах общей части фонда оплаты труда.

10. Стандартная стоимость бюджетной образовательной услуги повышается в следующих случаях и размерах:

1) за обучение детей с ограниченными возможностями здоровья - на 15-20 процентов;

2) за обучение детей, нуждающихся в длительном лечении, - на 15-20 процентов;

3) за обучение детей в общеобразовательных школах (классах) с углубленным изучением отдельных предметов, в гимназиях и лицеях - на 15 процентов.

11. К стандартной стоимости бюджетной образовательной услуги применяются повышающие коэффициенты в следующих случаях и размерах:

1) за индивидуальное обучение обучающегося на дому, за обучение в форме экстерната:

в общеобразовательных учреждениях, расположенных на территориях сельских населенных пунктов либо поселков городского типа (поселок Исток, поселок Северка, поселок Совхозный, поселок Шабровский, поселок Широкая Речка, поселок Шувакиш, село Горный Щит), - 20,

в иных общеобразовательных учреждениях - 25;

2) за обучение в специальных (коррекционных) классах (группах) - 2,08;

3) за квалификационную категорию по результатам аттестации в следующих размерах:

высшая категория - 1,25,

первая категория - 1,2,

вторая категория - 1,1;

4) при делении класса на группы при обучении отдельным предметам (информатика, технология, физическая культура, физика - при проведении лабораторных занятий, химия - при проведении лабораторных занятий), проведении профильных и элективных курсов:

при количестве обучающихся в группах до 10 человек в общеобразовательных учреждениях, расположенных на территориях сельских населенных пунктов либо поселков городского типа (поселок Исток, поселок Северка, поселок Совхозный, поселок Шабровский, поселок Широкая Речка, поселок Шувакиш, село Горный Щит), до 13 человек в иных общеобразовательных учреждениях - 2,0;

при количестве обучающихся в группах от 11 и более человек в общеобразовательных учреждениях, расположенных на территориях сельских населенных пунктов либо поселков городского типа (поселок Исток, поселок Северка, поселок Совхозный, поселок Шабровский, поселок Широкая Речка, поселок Шувакиш, село Горный Щит), от 14 и более человек в иных общеобразовательных учреждениях - 1,5;

5) при обучении иностранным языкам при делении класса на группы:

при количестве обучающихся в группах до 10 человек в общеобразовательных учреждениях, расположенных на территориях сельских населенных пунктов либо поселков городского типа (поселок Исток, поселок Северка, поселок Совхозный, поселок Шабровский, поселок Широкая Речка, поселок Шувакиш, село Горный Щит), до 13 человек в иных общеобразовательных учреждениях - 2,0;

при количестве обучающихся в группах от 11 и более человек в общеобразовательных учреждениях, расположенных на территориях сельских населенных пунктов либо поселков городского типа (поселок Исток, поселок Северка, поселок Совхозный, поселок Шабровский, поселок Широкая Речка, поселок Шувакиш, село Горный Щит), от 14 и более человек в иных общеобразовательных учреждениях - 1,5;

при делении класса на три группы по решению Управления образования Администрации города Екатеринбурга может быть установлен коэффициент 3,0.

12. В случаях, когда предусмотрено применение повышений и повышающих коэффициентов к стандартной стоимости бюджетной образовательной услуги по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения исчисляется отдельно по каждому основанию исходя из численности обучающихся и количества учебных часов (часов аудиторной занятости) по учебному плану, на которые распространяются вышеуказанные повышающие коэффициенты.

13. Оклад (должностной оклад) педагогического работника определяется путем умножения стандартной стоимости бюджетной образовательной услуги (ученико-час) с применением повышений, установленных пунктами 10 и 11 настоящей системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, и повышающих коэффициентов на количество обучающихся по предмету в каждом классе и среднее количество часов по предмету по учебному плану в месяц в каждом классе.

Среднее количество часов по предмету по учебному плану в месяц в каждом классе на ступени начального общего образования (1-я ступень) рассчитывается путем умножения нагрузки педагогического работника в неделю в каждом классе на количество учебных недель в учебном году (33 недели) по учебному плану, разделенное на 9.

Среднее количество часов по предмету по учебному плану в месяц в каждом классе на ступенях основного общего образования (2-я ступень), среднего (полного) общего образования (3-я ступень) рассчитывается путем умножения нагрузки педагогического работника в неделю в каждом классе на количество учебных недель в учебном году по учебному плану (34 недели), разделенное на 10.

14. Специальная часть фонда оплаты труда педагогических работников включает в себя:

1) выплаты компенсационного характера, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, постановлениями Правительства Российской Федерации, Правительства Свердловской области и Главы Екатеринбурга;

2) доплаты в установленных общеобразовательным учреждением размерах за следующие дополнительные виды работ:

классное руководство;

проверка письменных работ;

заведование отделениями, учебно-консультационными пунктами, кабинетами, отделами, учебными мастерскими, лабораториями, учебно-опытными участками, интернатами при школе:

руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями;

работа по дополнительным образовательным программам;

организация трудового обучения, профессиональной ориентации;

неаудиторная работа (неаудиторная занятость): подготовка к урокам, консультации и дополнительные занятия с обучающимися, подготовка обучающихся к олимпиадам, конференциям, смотрам, методическая работа и иные формы работы с обучающимися и (или) их родителями (законными представителями);

3) надбавки за наличие ученой степени, почетных званий.

15. Педагогическим работникам за наличие ученой степени, почетных званий, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", устанавливаются ежемесячные надбавки в следующих абсолютных размерах:

5000 рублей - за наличие ученой степени доктора наук и (или) почетного звания, название которого начинается со слова "Народный";

3000 рублей - за наличие ученой степени кандидата наук и (или) почетного звания, название которого начинается со слова "Заспуженный".

Надбавки за наличие ученой степени, почетных званий, названия которых начинаются со слов "Народный", "Заслуженный", выплачиваются при условии их соответствия профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.