Постановление Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 1 декабря 2009 г. N 2332 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

С изменениями и дополнениями от:

20 мая, 16 июля 2010 г.

ГАРАНТ:

По-видимому, в номере настоящего постановления допущена опечатка. Вместо "N 2332" следует читать "N 2232"

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", руководствуясь статьей 26 Устава города Нижний Тагил, постановляю:

1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Приложение).

2. Руководителям органов и структурных подразделений Администрации города Нижний Тагил в 10-дневный срок со дня подписания настоящего постановления ознакомить муниципальных служащих с утвержденным Положением.

3. Руководителю аппарата Администрации города Нижний Тагил В.В. Данилову, начальнику отдела по работе с персоналом Администрации города Нижний Тагил Ю.Ю. Сергушеву представить в срок до 31 декабря 2009 года Главе города Нижний Тагил на утверждение проект постановления Администрации города Нижний Тагил о создании в пределах установленной численности Администрации города подразделения отдела по работе с персоналом Администрации города по профилактике коррупционных и иных правонарушений (об определении должностных лиц отдела по работе с персоналом Администрации города, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений).

4. Начальнику отдела по работе с персоналом Администрации города Нижний Тагил Ю.Ю. Сергушеву в срок до 1 февраля 2010 года внести изменения в постановления Администрации города Нижний Тагил:

1) от 13.02.2009 N 153 "Об утверждении Положения об отделе по работе с персоналом Администрации города Нижний Тагил и должностной инструкции начальника отдела";

2) от 23.07.2009 N 1248 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Администрации города Нижний Тагил, и муниципальными служащими Администрации города Нижний Тагил сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера".

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 20 мая 2010 г. N 1174 в пункт 5 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Возложить на отдел муниципальной службы и кадров Администрации города Нижний Тагил следующие функции:

1) обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);

2) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;

3) обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;

4) оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

5) обеспечение реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

6) организация правового просвещения муниципальных служащих;

7) проведение служебных проверок;

8) обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должность муниципальной службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с муниципальной службы;

9) подготовка проектов правовых актов о противодействии коррупции;

10) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.

6. Руководителям органов Администрации города Нижний Тагил, наделенных правами юридического лица, в срок до 31 декабря 2009 года возложить на подразделения по вопросам кадров (специалиста по вопросам кадров) функции, установленные в пункте 5 настоящего постановления.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 20 мая 2010 г. N 1174 в пункт 7 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Установить, что проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей органов Администрации города Нижний Тагил, наделенных правами юридического лица, а также лицами, замещающими такие должности, осуществляется отделом муниципальной службы и кадров Администрации города Нижний Тагил, в порядке, предусмотренном Положением, утвержденным настоящим постановлением.

8. Признать утратившим силу распоряжение Главы города Нижний Тагил от 31.12.2008 N 689 "Об организации проверки в Администрации города Нижний Тагил достоверности персональных данных и сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представленных представителю нанимателя (работодателю)".

9. Опубликовать данное постановление в газете "Горный край" и на официальном сайте города Нижний Тагил.

10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Администрации города В.В. Данилова.

Срок контроля - 1 мая 2010 года.

Глава города

В.П. Исаева