Приложение N 2. Должностная инструкция начальника управления по экономике и ценовой политике Администрации города Нижний Тагил

Приложение N 2

Должностная инструкция
начальника управления по экономике и ценовой политике Администрации города Нижний Тагил
(утв. постановлением Администрации города от 23 июля 2010 г. N 1651)

1. Общие положения

1. Должностная инструкция разработана в соответствии с Уставом города Нижний Тагил на основе Положения об управлении по экономике и ценовой политике Администрации города Нижний Тагил.

2. Начальник управления по экономике и ценовой политике Администрации города Нижний Тагил (далее - начальник управления) в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области, муниципальными правовыми актами города Нижний Тагил, Положением об управлении и настоящей должностной инструкцией.

3. Начальник управления состоит в штате Администрации города, является муниципальным служащим, на него распространяется действие законодательства с особенностями, установленными федеральным и областным законодательством о муниципальной службе. В соответствии с реестром должностей муниципальной службы должность начальника управления относится к главным должностям муниципальной службы.

4. Начальник управления назначается на должность и освобождается от занимаемой должности Главой города Нижний Тагил по представлению заместителя Главы Администрации города по экономике и финансам.

Начальник управления непосредственно подчиняется заместителю Главы Администрации города по экономике и финансам.

5. Основными задачами деятельности начальника управления являются:

- координация работы по анализу и прогнозированию социально-экономического развития города;

- координация работы по разработке планов и программ комплексного социально-экономического развития города;

- координация работы по разработке показателей оценки эффективной деятельности органов местного самоуправления;

- содействие поддержке и развитию субъектов малого и среднего предпринимательства;

- координация работы по регулированию социально-трудовых отношений в пределах полномочий, определенных действующим законодательством;

- координация работы по регулированию цен, тарифов, надбавок на товары и услуги жилищно-коммунального комплекса;

- координация работы по формированию нормативов жилищно-коммунальных услуг;

- координация работы по приему и консультированию граждан по вопросам защиты прав потребителей.

6. В период отсутствия начальника управления (отпуск, болезнь, командировка), его функциональные обязанности исполняет начальник структурного подразделения, назначаемый распоряжением Администрации города.

2. Квалификационные требования

1. В соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе начальник управления должен иметь:

1) высшее профессиональное (экономическое или финансовое или управленческое) образование, подтвержденное документом государственного образца;

2) стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет.

2. Начальник управления должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Свердловской области и законы Свердловской области, иные нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в финансово-экономической сфере деятельности Администрации города, Устав города Нижний Тагил.

3. Начальник управления должен:

1) владеть навыками оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, осуществления подготовки и экспертизы проектов правовых актов и документов;

2) владеть навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями;

3) владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, ведения деловых переговоров, публичного выступления;

4) уметь использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией, подготовки служебных документов, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

3. Функциональные обязанности

Для реализации задач, возложенных на управление, начальник управления выполняет следующие функциональные обязанности:

1) осуществляет организационное руководство управлением, планирует его деятельность и несет персональную ответственность за выполнение требований Положения об управлении;

2) представляет на утверждение заместителю Главы Администрации города по экономике и финансам предложения по изменению структуры, штатного расписания управления, распределению функциональных обязанностей специалистов, об изменении их должностных окладов, улучшению условий труда;

3) участвует в заседаниях при Главе города, а также совещаниях, созываемых должностными лицами Администрации города;

4) представляет на рассмотрение Главы города проекты документов по вопросам, входящим в компетенцию управления;

5) разрабатывает проекты муниципальных правовых актов по направлениям деятельности управления;

6) организует работу по анализу и прогнозированию социально-экономического развития города;

7) запрашивает у предприятий различных форм собственности статистические показатели и другие сведения, характеризующие состояние экономики и социальной сферы города;

8) координирует работу по разработке планов и программ социально-экономического развития города с привлечением отделов и структурных подразделений города, предприятий, организаций, независимо от их организационно-правовой формы;

9) вносит предложения по формированию перечня муниципальных целевых программ развития города на очередной финансовый год;

10) координирует работу по:

- развитию производственной кооперации между предприятиями крупного и малого бизнеса;

- по проведению мониторинга состояния промышленных предприятий с целью оперативного реагирования на складывающуюся обстановку и предотвращение социальной и трудовой напряженности в городе;

- регулированию цен, тарифов и надбавок на товары и услуги организаций коммунального комплекса;

- рассмотрению цен и тарифов на услуги по содержанию и ремонту жилого помещения;

- по финансированию нормативов потребления коммунальных услуг для населения;

- регулированию социально-трудовых отношений в пределах полномочий, определенных действующим законодательством.

11) содействует поддержке и развитию субъектов малого и среднего предпринимательства;

12) обеспечивает работу Совета по малому и среднему предпринимательству при Главе города;

13) определяет основные направления деятельности управления, текущее планирование;

14) создает необходимые условия работы для сотрудников управления;

15) осуществляет контроль за ходом реализации предприятиями промышленного комплекса города инвестиционных программ и проектов технического и технологического перевооружения, реконструкции и строек материального производства;

16) осуществляет контроль за выполнением постановлений и распоряжений Администрации города, решений Нижнетагильской городской Думы, касающихся деятельности управления;

17) осуществляет контроль за соблюдением сотрудниками управления трудовой и исполнительской дисциплины, правил охраны труда;

18) осуществляет контроль за реализацией квартальных, годовых, текущих планов структурными подразделениями управления;

19) создает условия для повышения квалификации сотрудников управления;

20) в пределах своих полномочий составляет протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных Областным законом "Об административных правонарушениях на территории Свердловской области".

4. Права

1. Начальник управления имеет права, предусмотренные статьей 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

2. При исполнении своих должностных обязанностей начальник управления также вправе:

1) запрашивать и получать от должностных лиц Администрации города, работников муниципальных предприятий и учреждений информацию и материалы, необходимые для выполнения задач управления;

2) устанавливать индивидуальные задания для сотрудников управления;

3) вносить предложения по созданию рабочих групп из специалистов Администрации города, о привлечении в установленном порядке экспертов, в том числе на основе гражданско-правовых договоров, организовывать их работу в целях выполнения задач, поставленных перед управлением;

4) пользоваться информационными банками данных, имеющимися в Администрации города, а также в муниципальных предприятиях и учреждениях;

5) осуществлять управленческие функции по отношению к начальникам отделов, в том числе издавать приказы.

5. Ответственность

Начальник управления несет ответственность за исполнение обязанностей муниципального служащего, предусмотренных действующим законодательством о муниципальной службе, качественное выполнение функций управления и своей должностной инструкции в соответствии с действующим законодательством и настоящей инструкцией, соблюдение условий контракта.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Начальник управления в своей деятельности взаимодействует со всеми структурными подразделениями Администрации города Нижний Тагил, их должностными лицами и специалистами, а также в пределах своей компетенции с иными органами местного самоуправления и организациями.

7. Ограничения

Начальник управления обязан:

1) соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, установленные Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации";

2) соблюдать ограничения в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственной тайне";

3) уведомлять Главу города Нижний Тагил о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.