Приложение. Должностная инструкция начальника управления социальных программ и семейной политики Администрации города Нижний Тагил

Приложение

Должностная инструкция
начальника управления социальных программ и семейной политики Администрации города Нижний Тагил
(утв. постановлением Администрации города от 17 августа 2010 г. N 1842)

1. Общие положения

1. Начальник управления социальных программ и семейной политики Администрации города Нижний Тагил (далее - начальник управления) в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Свердловской области, муниципальными правовыми актами города Нижний Тагил, Положением об управлении социальных программ и семейной политики и настоящей должностной инструкцией.

2. В соответствии с реестром должностей муниципальной службы должность начальника управления относится к главным должностям муниципальной службы.

3. Начальник управления назначается и освобождается от занимаемой должности Главой города по представлению заместителя Главы Администрации города по социальным вопросам в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

4. На начальника управления распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, установленными законом о муниципальной службе.

5. Целью деятельности начальника управления является реализация муниципальной политики в сфере обеспечения мер дополнительной муниципальной поддержки отдельных категорий граждан, нуждающихся в социальной защите, на территории города Нижний Тагил.

6. Основными задачами деятельности начальника управления являются:

1) реализация мер, направленных на муниципальную поддержку отдельных категорий граждан муниципального образования "город Нижний Тагил" (далее - город Нижний Тагил), определенных нормативными правовыми актами Администрации города Нижний Тагил;

2) организация взаимодействия и сотрудничества с государственными органами и учреждениями по обеспечению единого подхода и контроля реализации федеральных и областных законов по социальной поддержке и социальному обслуживанию граждан престарелого возраста и инвалидов, отдельных категорий слабо защищенных граждан, семьи, детей.

3) разработка, организация выполнения и контроль исполнения муниципальных проектов, целевых программ дополнительной муниципальной поддержки граждан города Нижний Тагил.

7. В период отсутствия начальника управления (командировка, отпуск, болезнь) его функциональные обязанности выполняет заместитель начальника.

2. Квалификационные требования

1. Начальник управления должен иметь:

1) высшее профессиональное (управленческое или гуманитарное) образование, подтвержденное документом государственного образца;

2) стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет.

2. Начальник управления должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Свердловской области и законы Свердловской области, иные нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в сфере обеспечения мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, нормативные правовые акты Администрации города Нижний Тагил, Устав города Нижний Тагил.

3. Начальник управления должен владеть:

1) навыками оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, осуществления подготовки и экспертизы проектов и правовых актов и документов;

2) навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями;

3) приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, ведения деловых переговоров, публичного выступления;

4) умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией, подготовки служебных документов, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

3. Функциональные обязанности

Начальник управления, исходя из задач своей деятельности, осуществляет следующие функциональные обязанности:

1) организует деятельность специалистов управления по разработке, реализации и контролю за реализацией муниципальных целевых комплексных программ, проектов в области дополнительной муниципальной поддержки граждан на территории города Нижний Тагил;

2) обеспечивает совместно с подразделениями Администрации города участие управления в разработке программы социально-экономического развития города;

3) осуществляет анализ эффективности мер дополнительной муниципальной поддержки граждан на территории города Нижний Тагил;

4) обеспечивает подготовку проектов постановлений, распоряжений Администрации города по вопросам дополнительной муниципальной поддержки граждан;

5) организует и проводит совещания с руководителями организаций независимо от их ведомственной подчиненности по вопросам, входящим в компетенцию управления;

6) обеспечивает подготовку предложений о порядке и объемах финансирования затрат на реализацию мер дополнительной муниципальной поддержки граждан и представляет Главе города;

7) организует участие управления в разработке бюджета города Нижний Тагил;

8) осуществляет работу по организации городских конкурсов, фестивалей, городских мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию управления;

9) организует работу по исполнению Федерального закона от 21.07.2005 N 94 "О размещении заказов на поставку товаров, выполнения работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд";

10) организует работу по оздоровлению граждан, нуждающихся в социальной поддержке, имеющих регистрацию на территории муниципального образования "город Нижний Тагил";

11) организует работу по обеспечению деятельности подведомственных учреждений;

12) организует рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан по вопросам, входящим в компетенцию управления, принимает по ним необходимые решения и меры;

13) обеспечивает организацию доступа к информации о деятельности Администрации города по вопросам дополнительной муниципальной поддержки граждан;

14) ведет прием граждан по вопросам, входящим в компетенцию работы управления;

15) осуществляет иные полномочия в соответствии с правовыми актами Администрации города.

4. Права

1. Начальник управления пользуется всеми основными правами, закрепленными законодательством о муниципальной службе, а также вправе:

1) запрашивать и получать от всех хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность на территории города Нижний Тагил, от структурных подразделений Администрации города необходимые материалы для исполнения должностных обязанностей;

2) издавать приказы в пределах компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом города Нижний Тагил;

3) составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с Законом Свердловской области "Об административных правонарушениях на территории Свердловской области";

4) предоставлять информацию о деятельности Администрации города по вопросам оказания дополнительной муниципальной поддержки гражданам, проживающим на территории города Нижний Тагил;

5) высказывать публично, в том числе в средствах массовой информации, суждения и оценки, в отношении деятельности органов местного самоуправления города и их руководителей.

5. Ответственность

1. Начальник управления может быть подвергнут дисциплинарному взысканию, понижению или лишению премии за:

1) неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;

2) нарушение трудовой дисциплины;

3) несоблюдение установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой.

2. Начальник управления несет личную ответственность за характер и качество деятельности специалистов управления социальных программ и семейной политики Администрации города, за своевременное и качественное выполнение управлением социальных программ и семейной политики возложенных на него функций, использование предоставленных прав.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Начальник управления по своей деятельности может вступать в служебные взаимоотношения с органами и структурными подразделениями Администрации города, администраций районов, с территориальными отраслевыми исполнительными органами государственной власти Свердловской области (управлениями социальной защиты населения, Управлением Пенсионного Фонда по городу Нижний Тагил и Пригородному району).

7. Ограничения

Начальника управления, являясь муниципальным служащим, обязан:

1) при исполнении должностных обязанностей соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, установленные Федеральным законодательством о муниципальной службе в Российской Федерации;

2) уведомлять Главу города Нижний Тагил о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Должностная инструкция начальника управления вступает в силу со дня ее утверждения.