Приложение N 1. Типовая должностная инструкция руководителя отраслевого (функционального) органа Администрации города Екатеринбурга

Приложение N 1
к Распоряжению
Главы Екатеринбурга
от 15 сентября 2010 г. N 185-р

Типовая должностная инструкция
руководителя отраслевого (функционального) органа Администрации города Екатеринбурга

1. Общие положения

1. Руководитель отраслевого (функционального) органа Администрации города Екатеринбурга (далее - орган) является муниципальным служащим исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления муниципального образования "город Екатеринбург", назначается на должность и освобождается от должности Главой Екатеринбурга по представлению заместителя Главы Екатеринбурга, осуществляющего координацию деятельности органа.

2. В практической деятельности руководитель органа руководствуется:

положением об органе;

постановлениями, распоряжениями Главы Екатеринбурга, регламентирующими деятельность органа;

правилами внутреннего трудового распорядка;

правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;

настоящей должностной инструкцией.

3. Регламент рабочего времени руководителя органа соответствует нормам федерального законодательства о труде. Время труда и отдыха в течение рабочего дня регламентируется правилами внутреннего трудового распорядка Администрации города Екатеринбурга.

В случае служебной необходимости по решению руководства Администрации города Екатеринбурга руководитель органа может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверх установленной продолжительности рабочего времени.

2. Квалификационные требования

4. Руководитель органа должен иметь высшее профессиональное образование, стаж муниципальной и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет.

5. Руководитель органа должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, Устав Свердловской области и законы Свердловской области, иные нормативно-правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области по вопросам деятельности органов местного самоуправления, Устав муниципального образования "город Екатеринбург".

3. Должностные обязанности

6. Руководитель органа обязан:

возглавлять орган и руководить его работой;

обеспечивать своевременное и качественное выполнение органом возлагаемых на него повседневных задач в строгом соответствии с положением об органе;

руководить разработкой служебной документации;

обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств в целях выполнения органом задач по предназначению;

обеспечивать надежную защиту документов и информации, составляющих государственную и служебную тайну;

создавать подчиненным работникам условия для повышения квалификации;

осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил внутреннего трудового распорядка, требований техники безопасности;

использовать по отношению к подчиненным работникам предоставленные права по их поощрению (привлечению к ответственности);

представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах семьи, сведения о полученных доходах и принадлежащем на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, а также об обязательствах имущественного характера;

сообщать Главе Екатеринбурга о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предупреждению подобного конфликта;

уведомлять Главу Екатеринбурга, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

своевременно и в полном объеме представлять соответствующим должностным лицам отчетную и иную служебную документацию.

4. Права

7. Руководитель органа имеет права:

принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности органа по всем вопросам, отнесенным к его компетенции;

представлять Главе Екатеринбурга свои предложения о поощрении (привлечению к ответственности) работников органа;

готовить и представлять Главе Екатеринбурга свои предложения о совершенствовании работы органа.

5. Ответственность

8. Руководитель органа несет ответственность:

за работу органа, своевременное и качественное выполнение им задач в соответствии с положением об органе;

за исполнительскую и трудовую дисциплину работников органа;

за сохранность служебных документов (сведений);

за обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка в подведомственных помещениях, выполнение правил пожарной безопасности.

9. Руководитель органа несет уголовную, административную, дисциплинарную и материальную ответственность:

за нарушение положений нормативных документов по вопросам организации труда;

за невыполнение указаний Главы Екатеринбурга, касающихся работы органа и выполнения им своих задач;

за несоблюдение государственной и служебной тайны;

за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях;

за совершение коррупционных правонарушений.

6. Взаимоотношения

10. В процессе служебной деятельности руководитель органа взаимодействует с органами Администрации города Екатеринбурга, курируемыми муниципальными унитарными предприятиями и муниципальными учреждениями, иными организациями в рамках задач, установленных положением об органе, и своей компетенции.