Глава 10. Условия оплаты труда директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера (п.п. 55 - 59)

Глава 10. Условия оплаты труда директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Екатеринбурга Свердловской области от 13 января 2017 г. N 19 пункт 55 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

55. Заработная плата директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Заработная плата директора учреждения устанавливается Учредителем с учетом предельного уровня соотношения заработной платы директора учреждения и средней заработной платы работников учреждения в кратности от 1 до 4.

Система критериев для дифференцированного установления предельного уровня соотношения средней заработной платы директора учреждения и средней заработной платы работников учреждения в кратности от 1 до 4 разрабатывается и утверждается Учредителем.

В трудовой договор с директором учреждения включаются условия оплаты его труда с учетом предельного уровня соотношения средней заработной платы директора учреждения и средней заработной платы работников учреждения.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Екатеринбурга от 17 марта 2014 г. N 669 пункт 55-1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

55-1. Размер должностного оклада директора учреждения определяется Учредителем и закрепляется в трудовом договоре, заключенном с директором учреждения.

Должностной оклад директора учреждения устанавливается в зависимости от сложности труда на основании факторов сложности труда руководителей учреждений, в том числе связанных с масштабом управления и особенностями деятельности и значимости муниципальных учреждений.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Екатеринбурга Свердловской области от 13 января 2017 г. N 19 пункт 56 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

56. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора учреждения, его заместителей, главного бухгалтера) не превышает 3,5.

Должностные оклады заместителей директора и главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 60 процентов ниже должностного оклада директора учреждения.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Екатеринбурга от 17 марта 2014 г. N 669 пункт 57 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

57. Стимулирующие выплаты устанавливаются директору учреждения в зависимости от достижения учреждением целевых показателей эффективности работы и результативности деятельности директора.

Целевые показатели эффективности работы учреждения, критерии оценки результативности деятельности его директора, размеры стимулирующих выплат директору учреждения, источники, порядок и условия их выплаты устанавливаются Учредителем.

58. Размеры, порядок, критерии выплат стимулирующего характера директорам учреждений устанавливаются Учредителем.

59. Заместителям директора, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные главами 11 и 12 настоящего Положения.

Решение о выплатах стимулирующего характера и иных выплатах заместителям директора и главному бухгалтеру принимается руководителем учреждения.