Приложение. Объемные показатели деятельности Учреждений для определения группы оплаты труда руководителей

Приложение
к Порядку
оплаты труда руководителя и
исчисления размера средней
заработной платы для определения
размера должностного оклада
руководителя муниципального бюджетного образовательного
учреждения дополнительного образования детей,
подведомственных Управлению
культуры городского округа Первоуральск

Объемные показатели
деятельности Учреждений для определения группы оплаты труда руководителей

1. По объемным показателям определяется группа оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей.

2. Отнесение Учреждения к одной из четырех групп по оплате труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей производится в сумме баллов после оценки сложности управления учреждением по следующим показателям

3.

N	Объемные показатели	Порядок расчета	Количество баллов
1.	Среднесписочная численность персонала	от 1 до 50 человек от 51 до 100 человек от 101 до 200 человек	10 20 30
2.	Организация занятий в две смены и более	- в две смены - в три смены	20 30
3.	Наличие филиалов	За каждый филиал	20
4.	Размещение учреждения в нескольких зданиях	За каждое последующее здание	20
5.	Наличие концертных и выставочных залов	За каждый	20
6.	Наличие натурного фонда, костюмерный, библиотечный	За каждый	10

3. Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год Управлением культуры городского округа Первоуральск для муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей на основании документов (материалов, информации), подтверждающей наличие указанных объемных показателей.

4. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем положении, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в общеобразовательном учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Управлением культуры от 10 до 20 баллов за каждый дополнительный показатель.

5. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся Учреждений определяется по списочному составу на начало учебного года (1 или 5 сентября).

6. За руководителями муниципальных Учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на два учебных года.

7. Группы по оплате труда в зависимости от суммы баллов, исчисленной по объемным показателям.

N	Тип (вид) образовательного учреждения	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей по сумме баллов
		I гр.	II гр.	III гр.	IV гр.
1.	Муниципальные бюджетные образовательные учреждения дополнительного образования детей: Первоуральская детская школа искусств, Первоуральская детская художественная школа	свыше 500	до 500	до 350	до 200

8. В зависимости от группы оплаты труда руководителя устанавливается коэффициент в следующих размерах:

1 группа - коэффициент 1,8

2 группа - коэффициент 1,7

3 группа - коэффициент 1,6

4 группа - коэффициент 1,5.