Приложение N 5. Размеры должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления

Приложение N 5
к решению
Первоуральской городской Думы
от 28 октября 2010 г. N 268

Размеры должностных окладов,
ежемесячных и иных дополнительных выплат работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления

N п/п	Наименование должности	Размеры должностных окладов (в рублях)
1.	Заведующий машинописным бюро, старший инспектор, программист	4511-5074
2.	Стенографистка 1 категории	3945-4511
3.	Заведующие: хозяйством, складом; инспектор, кассир, комендант, делопроизводитель, архивариус, секретарь-стенографистка, машинистка 1 категории	3382-3945
4.	Машинистка II категории, секретарь-машинистка, секретарь руководителя	2817-3382

Примечание:

1. Размер ежемесячных и иных дополнительных выплат к должностным окладам работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов самоуправления, не превышает в сумме в расчете на год 12 должностных окладов сверх суммы средств, направляемых для выплат по должностным окладам указанных работников, в том числе:

- надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы - до 5 должностных окладов;

- надбавка к должностному окладу за выслугу лет - до 2 должностных окладов;

- премия по результатам работы - до 3 должностных окладов;

- материальная помощь - до 2 должностных окладов;

Надбавка к должностному окладу за выслугу лет начисляется в следующих размерах:

при стаже работы (процентов)

от 3 до 8 лет - 10;

от 8 до 13 лет - 15;

от 13 до 18 лет - 20;

от 18 до 23 лет - 25;

свыше 23 лет - 30.

2. Размер ежемесячной надбавки к должностным окладам работников, допущенных к государственной тайне, устанавливается с учетом фактически установленного размера, но не выше в расчете на год полутора должностных окладов сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат указанным лицам.

3. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, специальный режим труда и премий устанавливаются руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

4. В сумму годовых расходов на выплату ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, дополнительно к видам таких выплат и годовых расходов на их осуществление, предусмотренных пунктом 1 настоящего приложения, за исключением материальной помощи, включается районный коэффициент в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации.