Глава 2. Порядок и условия оплаты труда специалистов и руководящих работников (за исключением руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров) (п.п. 27 - 29)

Глава 2. Порядок и условия оплаты труда специалистов и руководящих работников (за исключением руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров)

27. Размеры окладов (должностных окладов) специалистов и руководящих работников устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

28. Настоящим Положением предусмотрено установление специалистам и руководящим работникам следующих повышающих коэффициентов и надбавок к окладам (должностным окладам), которые выплачиваются из средств базовой части фонда оплаты труда:

повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению);

повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию;

повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;

персональный повышающий коэффициент к окладу;

надбавка за выслугу лет;

надбавка за наличие почетного звания, ученой степени и использование в работе одного и более иностранных языков.

Размеры и условия применения повышающих коэффициентов и надбавок к окладам приведены в пунктах 10-16 главы 1 настоящего Положения.

29. В целях стимулирования труда может быть предусмотрено установление специалистам и руководящим работникам учреждения стимулирующих надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, которые выплачиваются из средств стимулирующей части фонда оплаты труда.

Размеры и условия выплаты стимулирующих надбавок за интенсивность и высокие результаты работы приведены в пункте 19 главы 1 настоящего Положения.