Приложение N 1. Порядок назначения на должность руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа Краснотурьинск и заключение с ними трудовых договоров (контрактов)

Приложение N 1

Порядок
назначения на должность руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа Краснотурьинск и заключение с ними трудовых договоров (контрактов)
(утв. постановлением Администрации городского округа Краснотурьинск Свердловской области от 26 октября 2010 г. N 1586)

С изменениями и дополнениями от:

2 декабря 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок устанавливает порядок назначения на должность руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа Краснотурьинск и заключение с ними трудовых договоров (контрактов) (далее - Порядок) и определяет его пошаговую структуру.

1.2. Целью принятия настоящего Порядка является установление единого порядка обеспечения равного доступа граждан к управлению муниципальным унитарным предприятием, а также отбор на должности руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа Краснотурьинск граждан, обладающих необходимыми профессиональными качествами.

2. Порядок назначения руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа Краснотурьинск

2.1. Руководители муниципальных унитарных предприятий городского округа Краснотурьинск (далее - Руководители предприятий) назначаются на должность Главой городского округа Краснотурьинск.

2.2. Назначение на должность Руководителей предприятий осуществляется распоряжением Главы городского округа Краснотурьинск:

2.2.1. с проведением конкурса на замещение вакантной должности Руководителя предприятия;

2.2.2. без проведения конкурса на замещение вакантной должности Руководителя предприятия в случае, если кандидат на замещение вакантной должности Руководителя предприятия, состоящий в резерве управленческих кадров органа местного самоуправления, по квалификации, стажу и опыту работы превосходит прочих кандидатов, состоящих в кадровом резерве;

2.2.3. без проведения конкурса на замещение вакантной должности Руководителя предприятия по представлению Главы городского округа Краснотурьинск.

2.3. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.3

2.4. Решение о способе назначения на должность Руководителя предприятия принимается Главой городского округа.

2.5. На должность Руководителя предприятия может быть назначен гражданин Российской Федерации, имеющий высшее профессиональное образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования, обладающий опытом работы на руководящей должности не менее одного года.

2.6. Основанием для принятия Главой городского округа решения о назначении на должность Руководители предприятия является собственное заявление кандидата на замещение вакантной должности Руководителя предприятия.

2.7. Заявление о назначении на должность Руководителя предприятия согласовывает:

2.7.1. Орган местного самоуправления по управлению муниципальным имуществом "Комитет по управлению имуществом городского округа Краснотурьинск" (далее - Комитет по управлению имуществом) (срок согласования один день);

2.7.2. заместитель Главы администрации городского округа Краснотурьинск, курирующий деятельность муниципального унитарного предприятия (срок согласования - один день).

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.7. Согласование, подготовку, оформление документов о назначении на должность Руководителя предприятия осуществляет Комитет по управлению имуществом.

3. Порядок заключения (изменения) трудового договора (контракта) при назначении директора муниципального унитарного предприятия

3.1. Заключение, изменение и расторжение трудового договора с Руководителем предприятия осуществляет Глава городского округа Краснотурьинск.

3.2. Трудовой договор может быть изменен или дополнен дополнительным соглашением. Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора.

3.3. Подготовку документов, связанных с заключением, изменением и расторжением трудового договора с Руководителем предприятия, осуществляет Комитет по управлению имуществом.

3.4. После согласования заявление о назначении Руководителя предприятия и прилагаемые к нему документы направляются в Комитет по управлению имуществом, который оформляет трудовой договор (контракт), должностную инструкцию, распоряжение администрации городского округа Краснотурьинск о назначении на должность, а также приказ (распоряжение) о приеме работника на работу унифицированной формы, утвержденной постановлением Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".

3.5. После подписания Главой городского округа Краснотурьинск трудового договора (контракта), распоряжения о назначении на должность и приказа (распоряжения) о приеме работника на работу унифицированной формы документы направляются в Комитет по управлению имуществом.

3.6. Трудовой договор (контракт) оформляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора (контракт) передается Руководителю предприятия, другой хранится в Комитете по управлению имуществом.

3.7. В Комитете по управлению имуществом трудовой договор (контракт) и распоряжение о назначении на должность руководителя проходят регистрацию. Трудовому договору с Руководителем предприятия присваивается номер.

3.8. В Комитете по управлению имуществом формируется и хранится личное дело Руководителя предприятия. Ведение личного дела осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.9. Записи в трудовую книжку о назначении, переводе и увольнении Руководителя предприятия, а также хранение трудовой книжки осуществляет Комитет по управлению имуществом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.10. Заявление о предоставлении очередного или дополнительного отпусков, направлении в служебную командировку Руководителя предприятия согласовывает:

3.10.1. Комитет по управлению имуществом (срок согласования - один день);

3.10.2. заместитель Главы администрации городского округа Краснотурьинск, курирующий деятельность муниципального унитарного предприятия (срок согласования - один день).

3.11. Оформление и регистрация приказов (распоряжений) о предоставлении отпуска, о направлении в командировку Руководителя предприятия осуществляется в Комитете по управлению имуществом и подписывается Главой городского округа Краснотурьинск.

3.12. Документы, связанные с утверждением расходов муниципального унитарного предприятия, а именно: авансовые отчеты Руководителя предприятия, больничные листы Руководителя предприятия, подписываются Руководителем предприятия.