Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 28 октября 2010 г. N 26/6 "О Положении о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы и должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение. Положение о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы и должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма
- Глава 2. Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы (ст.ст. 2 - 8)
- Статья 8. Материальная помощь
Статья 8. Материальная помощь
Статья 8. Материальная помощь
8.1. Выплата материальной помощи в размере двух должностных окладов производится при предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска.
По заявлению муниципального служащего материальная помощь может быть выплачена в иные сроки в течение календарного года.
Работникам, принятым на работу в текущем году, материальная помощь выплачивается по истечении шести месяцев работы, за фактически отработанное время в текущем году.
Материальная помощь не выплачивается работникам, находящимся в отпусках по уходу за ребенком, отпусках без сохранения денежного содержания.
Увольняющимся работникам выплата материальной помощи в году увольнения производится пропорционально числу месяцев, прошедших с начала рабочего года до даты увольнения.
8.2. Заявление о предоставлении материальной помощи подается на имя руководителя соответствующего органа местного самоуправления или руководителя отраслевого (функционального) органа администрации городского округа (в случае если утвержденным Думой городского округа Положением об отраслевом (функциональном) органе администрации его руководителю делегированы полномочия работодателя в отношении работников органа).
Решение о предоставлении материальной помощи оформляется распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления или приказом руководителя отраслевого (функционального) органа администрации городского округа (в случае если утвержденным Думой городского округа Положением об отраслевом (функциональном) органе администрации его руководителю делегированы полномочия работодателя в отношении работников органа).
8.3. Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на дату выплаты материальной помощи.
8.4. При неиспользовании ежегодного отпуска в текущем календарном году материальная помощь выплачивается в четвертом квартале текущего года.
8.5. Материальная помощь выплачивается в соответствии со штатным расписанием.
8.6. В пределах экономии по фонду оплаты труда может выплачиваться единовременная материальная помощь.