Решение Думы городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 28 февраля 2008 г. N 53/10 "О Положении о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории городского округа Верхняя Пышма"

Рассмотрев представленный администрацией городского округа Верхняя Пышма проект Положения о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории городского округа Верхняя Пышма, с целью развития социального партнерства на территории городского округа Верхняя Пышма, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Свердловской области от 09 июня 2007 года N 53-ОЗ "О территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области", руководствуясь статьями 41, 42 Устава городского округа Верхняя Пышма, Дума городского округа Верхняя Пышма решила:

1. Утвердить прилагаемое Положение о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории городского округа Верхняя Пышма.

2. Опубликовать настоящее Решение в газете "Красное знамя".

3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию Думы по социальной политике (председатель Л.В. Кравцова) и по местному самоуправлению (председатель В.Г. Дедунов).

Глава городского округа

Верхняя Пышма Ю.П. Яковлев

Положение
о территориальной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений на
территории городского округа Верхняя Пышма
(утв. решением Думы городского округа Верхняя Пышма
от 28 февраля 2008 г. N 53/10)

Глава 1. Общие положения

1.1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений на территории городского округа Верхняя Пышма (далее - Комиссия) создается в соответствии с Законом Свердловской области от 09 июня 2007 года N 53-ОЗ "О территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области", Трудовым кодексом Российской Федерации и является постоянно действующим органом системы социального партнерства на территории городского округа Верхняя Пышма (далее - городской округ).

1.2. Комиссия создается для выполнения следующих основных задач:

1) обеспечения регулирования социально-трудовых отношений на территории городского округа;

2) ведения коллективных переговоров;

3) подготовки проекта территориального соглашения, устанавливающего общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории городского округа, его заключения и организации контроля за его выполнением;

4) участия в разработке и (или) обсуждении проектов нормативных правовых и иных актов органов местного самоуправления городского округа в сфере труда.

Глава 2. Состав Комиссии

2.1. В структуру Комиссии входят члены Комиссии, в том числе координаторы сторон Комиссии, и координатор Комиссии.

2.2. Членами Комиссии являются представители территориальных объединений работодателей, территориальных объединений организаций профессиональных союзов и представители администрации и Думы городского округа (далее - Администрация и Дума), которые образуют три стороны Комиссии.

2.3. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 5 человек, включая координатора стороны Комиссии.

2.4. Решения о назначении и об отзыве членов Комиссии, представляющих территориальное объединение работодателей и территориальное объединение организаций профессиональных союзов, включая координаторов сторон Комиссии, принимаются в порядке, определенном руководящими органами соответствующих объединений.

Координаторы сторон Комиссии избираются каждой из сторон самостоятельно из состава своих представителей в Комиссии.

2.5. Постановлением Главы городского округа в Комиссию назначается двое представителей Думы (по представлению председателя Думы) и трое представителей Администрации, а также назначается координатор Комиссии.

2.6. Координатор каждой из сторон:

1) организует деятельность членов Комиссии, образующих соответствующую сторону Комиссии;

2) выражает согласованную позицию членов Комиссии, образующих соответствующую сторону Комиссии;

3) участвует в согласовании позиций сторон Комиссии;

4) вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам заседаний, персональному составу представителей сторон Комиссии в составе рабочих групп Комиссии;

5) запрашивает информацию, необходимую для осуществления деятельности Комиссии, у территориальных объединений работодателей, территориальных объединений организаций профессиональных союзов, Администрации и Думы;

6) информирует о деятельности Комиссии сформировавшие Комиссию территориальные объединения работодателей, территориальные объединения организаций профессиональных союзов, Администрацию и Думу соответственно;

7) информирует членов Комиссии о мерах, принимаемых в сфере социального партнерства сформировавшими Комиссию территориальными объединениями работодателей, территориальными объединениями организаций профессиональных союзов, Администрацией и Думой соответственно;

8) информирует членов Комиссии о назначении в Комиссию представителей территориальных объединений работодателей, территориальных объединений организаций профессиональных союзов, Администрации и Думы соответственно, участвующих в формировании Комиссии, а также о прекращении полномочий этих представителей;

2.7. Члены Комиссии, не являющиеся координаторами сторон Комиссии:

1) участвуют в деятельности Комиссии;

2) вырабатывают согласованную позицию соответствующей стороны Комиссии.

Глава 3. Координатор Комиссии

3.1. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.

3.2. Координатор Комиссии:

1) организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;

2) оказывает содействие сторонам Комиссии в согласовании их позиций;

3) доводит до сведения членов Комиссии время и место проведения заседаний Комиссии, а также проекты повесток заседаний Комиссии;

4) организует взаимодействие Комиссии со Свердловской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Глава 4. Формы и порядок работы Комиссии

4.1. Работа Комиссии осуществляется в форме заседаний.

4.2. Заседания Комиссии созываются координатором Комиссии. Могут проводиться очередные и внеочередные заседания Комиссии.

4.3. Очередные заседания Комиссии проводятся в соответствии с графиком проведения заседаний, утвержденным Комиссией.

4.4. Внеочередные заседания Комиссии проводятся по предложению координатора Комиссии или координатора одной из сторон Комиссии. Дата проведения внеочередного заседания Комиссии определяется координатором Комиссии по согласованию с координаторами сторон Комиссии.

4.5. Заседания Комиссии проводятся открыто, гласно, могут освещаться в средствах массовой информации.

4.6. Для участия в заседаниях Комиссии могут приглашаться не являющиеся членами Комиссии представители территориальных объединений работодателей, территориальных объединений организаций профессиональных союзов, представители Администрации и Думы, хозяйствующих субъектов городского округа, иные лица.

4.7. На заседаниях Комиссии председательствует координатор Комиссии.

4.8. На заседаниях Комиссии:

1) утверждается регламент Комиссии;

2) рассматриваются вопросы, связанные с планированием и организацией деятельности Комиссии, в том числе утверждаются план работы Комиссии и график ее заседаний;

3) определяются порядок и сроки разработки территориального соглашения о социальном партнерстве, устанавливающего общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории городского округа, а также порядок и сроки его заключения;

4) обсуждаются проект территориального соглашения и предложения о внесении в него изменений, в том числе связанных с продлением его действия;

5) заслушивается информация о выполнении территориального соглашения о социальном партнерстве;

6) рассматриваются предложения о направлении членов Комиссии для участия в общероссийских, региональных совещаниях, конференциях, конгрессах, семинарах по вопросам социального партнерства;

7) формируется секретариат комиссии;

8) рассматриваются иные вопросы, связанные с решением задач Комиссии

4.9. На заседании Комиссии могут создаваться постоянные и временные рабочие группы из числа членов Комиссии и иных лиц для подготовки к рассмотрению на заседаниях Комиссии вопросов, связанных с решением ее задач. В случае создания таких групп Комиссия определяет их состав, назначает руководителей и заслушивает отчеты о деятельности этих рабочих групп.

4.10. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны Комиссии.

Координатор Комиссии не принимает участия в голосовании.

4.11. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, имеют право требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

4.12. Решения Комиссии подписываются координатором Комиссии и координаторами сторон Комиссии.

4.13. На заседаниях Комиссии ведется протокол, отражающий ход заседания Комиссии. Протокол заседания Комиссии подписывается председательствующим на заседании Комиссии.

4.14. Деятельность Комиссии прекращается по истечении срока действия соглашения о социальном партнерстве, заключаемого между сторонами Комиссии.