Глава 1. Общие положения (п.п. 1 - 7)

Глава 1. Общие положения

1. Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Кировградского городского округа, подведомственных Муниципальному учреждению Управление физической культуры и спорта Администрации Кировградского городского округа (далее - Положение), регулирует порядок оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Кировградского городского округа, подведомственных Муниципальному учреждению Управление физической культуры и спорта Администрации Кировградского городского округа (далее - учреждения).

2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 27.09.2010 года N 1390-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству по физической культуре и спорту Свердловской области" и постановлением администрации Кировградского городского округа от 14.09.2010 года N 1206 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Кировградского городского округа".

3. Положение включает:

1) рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов);

2) наименования, условия осуществления и рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 N 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях";

3) рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях", за счет всех источников финансирования и критерии их установления;

4) условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений.

4. Заработная плата работника учреждения (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

5. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера являются обязательными для включения в трудовой договор.

6. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждений, а также средств, полученных от приносящей доход деятельности, в соответствии разрешением на осуществление приносящей доход деятельности.

7. Штатное расписание утверждается руководителем учреждения по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств, в ведении которого находится учреждение, и включает в себя все должности руководителей, служащих, специалистов и рабочих учреждения.