Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации Кировградского городского округа Свердловской области от 30 сентября 2010 г. N 1229 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений и муниципальных бюджетных образовательных учреждений Кировградского городского округа, подведомственных Муниципальному учреждению Управление физической культуры и спорта Администрации Кировградского городского округа" (утратило силу)
- Приложение N 2. Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Кировградского городского округа, подведомственных Муниципальному учреждению Управление физической культуры и спорта Администрации Кировградского городского округа
- Глава 5. Порядок и условия определения оплаты труда руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих (п.п. 32 - 38)
Глава 5. Порядок и условия определения оплаты труда руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих (п.п. 32 - 38)
Глава 5. Порядок и условия определения оплаты труда руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих
32. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
33. Размер окладов (должностных окладов) руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих устанавливается с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.
34. Руководителям структурных подразделений, специалистам и служащим устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам:
повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;
персональный повышающий коэффициент.
35. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности устанавливаются согласно пункту 16 настоящего Положения.
36. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 10-30 процентов ниже оклада (должностного оклада) руководителя соответствующего структурного подразделения.
37. Для руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих локальным актом образовательного учреждения предусматривается применение персональных повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам).
Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0.
38. С учетом условий и результатов труда руководителям структурных подразделений, специалистам и служащим устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные главами 11 и 12 настоящего Положения.