Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление администрации Кировградского городского округа Свердловской области от 30 сентября 2010 г. N 1229 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений и муниципальных бюджетных образовательных учреждений Кировградского городского округа, подведомственных Муниципальному учреждению Управление физической культуры и спорта Администрации Кировградского городского округа" (утратило силу)
- Приложение N 2. Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Кировградского городского округа, подведомственных Муниципальному учреждению Управление физической культуры и спорта Администрации Кировградского городского округа
- Глава 8. Порядок и условия определения оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (п.п. 48 - 50)
Глава 8. Порядок и условия определения оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (п.п. 48 - 50)
Глава 8. Порядок и условия определения оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
48. Рекомендуемые размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, рекомендуется устанавливать на основе отнесения выполняемых ими работ к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" в соответствии с приложением N 6 настоящего Положения.
49. Для работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, локальным актом образовательного учреждения предусматривается применение персональных повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам).
Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0.
50. С учетом условий и результатов труда рабочим устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные главами 11 и 12 настоящего Положения.