Приложение N 1. График проведения мероприятий по введению отраслевой системы оплаты труда работников для государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области

Приложение N 1
к приказу министра
здравоохранения
Свердловской области
от 30 июля 2010 г. N 726-п

График
проведения мероприятий по введению отраслевой системы оплаты труда работников для государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области

N п/п	Мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
1	2	3	4
1	Разработать и представить в Министерство здравоохранения Свердловской области проекты локальных нормативных актов по введению отраслевой системы оплаты труда, в том числе: Положение об оплате труда; Положение о премировании (может быть составной частью Положения об оплате труда); Положение об оплате труда за счет предпринимательской деятельности (может быть составной частью Положения об оплате труда)	До 15.08.2010 г.	Руководитель учреждения, рабочая группа
2	Разработать и утвердить приказом руководителя учреждения критерии оценки эффективности деятельности структурных подразделений и сотрудников учреждений	До 15.08.2010 г.	Руководитель учреждения, рабочая группа
3	Принять локальные нормативные акты по введению отраслевой системы оплаты труда: Положение об оплате труда; Положение о премировании (может быть составной частью Положения об оплате труда); Положение об оплате труда за счет предпринимательской деятельности (может быть составной частью Положения об оплате труда)	До 01.10.2010 г.	Руководитель учреждения
4	Провести оптимизацию действующего штатного расписания	С 01.08.2010 по 01.09.2010 г.	Руководитель учреждения
5	Разработать и согласовать в Министерстве здравоохранения Свердловской области проект штатного расписания с учетом введения новой системы оплаты труда	До 01.10.2010 г.	Руководитель учреждения, экономическая служба учреждения
6	Произвести тарификацию сотрудников в соответствии с Положением об оплате труда в новых условиях	До 01.10.2010 г.	Экономическая служба учреждения
7	Рассчитать и проанализировать плановый фонд оплаты труда, в том числе сформировать фонд стимулирующих выплат	До 01.10.2010 г.	Экономическая служба учреждения
8	Провести разъяснительные мероприятия в коллективах работников учреждений по новой системе оплаты труда	До 01.10.2010 г.	Руководитель учреждения, рабочая группа
9	Письменно предупредить всех сотрудников учреждения о переходе на новую систему оплаты труда	До 01.10.2010 г.	Кадровая служба учреждения
10	Подготовить дополнительные соглашения к трудовым договорам сотрудников учреждения	До 01.10.2010 г.	Руководитель учреждения, кадровая служба учреждения