Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации города Екатеринбург от 17 декабря 2010 г. N 584 "О введении новой системы оплаты труда работников Муниципального учреждения "Екатеринбургский муниципальный центр хранения архивной документации"
- Приложение. Положение о системе оплаты труда работников Муниципального учреждения "Екатеринбургский муниципальный центр хранения архивной документации"
- Глава 3. Выплаты компенсационного характера (п.п. 15 - 19)
Глава 3. Выплаты компенсационного характера (п.п. 15 - 19)
Глава 3. Выплаты компенсационного характера
15. При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, работникам учреждения производятся выплаты компенсационного характера.
16. Размеры и условия установления выплат компенсационного характера определяются приказом директора учреждения в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и настоящей главой. Работникам могут быть установлены следующие виды выплат компенсационного характера:
доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу;
доплата за работу в ночное время - в размере до 35 процентов должностного оклада;
доплата за работу с тяжелыми и вредными условиями труда - в размере 12 процентов должностного оклада в зависимости от категории работ;
доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;
доплата за расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ при выполнении наряду с основной работой дополнительного объема работ по одной и той же профессии (должности) - в размере до 30 процентов должностного оклада.
17. Выплаты компенсационного характера начисляются на должностной оклад без учета других надбавок и доплат.
18 Работникам, занимающим штатные должности с неполным рабочим днем, выплаты компенсационного характера устанавливаются пропорционально отработанному рабочему времени.
19. Выплаты компенсационного характера устанавливаются приказом директора учреждения в пределах утвержденного фонда оплаты труда на срок не более одного года. Размеры компенсационных выплат не могут быть ниже размеров, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.