Решение Думы Асбестовского городского округа Свердловской области от 16 декабря 2010 г. N 47/5 "Об утверждении положения "Об оплате труда муниципальных служащих Асбестовского городского округа" (с изменениями и дополнениями)

Решение Думы Асбестовского городского округа Свердловской области
от 16 декабря 2010 г. N 47/5
"Об утверждении положения "Об оплате труда муниципальных служащих Асбестовского городского округа"

С изменениями и дополнениями от:

1 июля 2011 г., 26 января, 29 февраля, 26 июля, 18 октября 2012 г., 25 апреля, 24 октября 2013 г., 20 марта, 3 июля, 28 августа, 25 декабря 2014 г., 29 октября 2015 г., 31 марта 2016 г., 22 августа 2017 г.

Информация об изменениях:

Решением Думы Асбестовского городского округа Свердловской области от 31 марта 2016 г. N 74/13 преамбула настоящего решения изложена в новой редакции

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Методикой формирования расходов на оплату труда работников органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 10 ноября 2010 года N 1615-ПП:

1. Утвердить положение "Об оплате труда муниципальных служащих Асбестовского городского округа" (прилагается).

2. Направить данное Положение главе Асбестовского городского округа (В.А. Суслопаров) для подписания и опубликования.

3. Настоящее решение опубликовать в специальном выпуске газеты "Асбестовский рабочий" "Муниципальный вестник".

4. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2011 года.

5. Признать утратившим силу с 1 января 2011 года решение Думы Асбестовского городского округа от 29.10.2009 г. N 27/2 "Об утверждении положения "Об оплате труда муниципальных служащих Асбестовского городского округа" с изменениями, внесенными в решения Думы Асбестовского городского округа от 14.04.2010 N 35/9, от 30.09.2010 г. N 43/8, от 28.10.2010 г. N 44/8.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату Решения Думы Асбестовского городского округа N 35/9 следует читать как "15.04.2010"

6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджетно-финансовой деятельности и налоговой политике (Н.А. Каменских).

Председатель Думы Асбестовского городского округа

В.П. Хомутов

Информация об изменениях:

Решением Думы Асбестовского городского округа Свердловской области от 22 августа 2017 г. N 94/12 настоящее Положение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2017 г.

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
об оплате труда муниципальных служащих Асбестовского городского округа
(утв. решением Думы Асбестовского городского округа от 16 декабря 2010 г. N 47/5)

С изменениями и дополнениями от:

1 июля 2011 г., 26 января, 29 февраля, 26 июля, 18 октября 2012 г., 25 апреля, 24 октября 2013 г., 20 марта, 3 июля, 28 августа, 25 декабря 2014 г., 29 октября 2015 г., 22 августа 2017 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5485-1 "О государственной тайне", статьями 9.1, 22 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Законом Свердловской области от 14 июня 2005 года N 49-ОЗ "О Реестре должностей муниципальной службы, учреждаемых в органах местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, и в муниципальных органах, не входящих в структуру органов местного самоуправления этих муниципальных образований".

2. Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда, а также основания для выплаты, структуру и размер денежного содержания муниципальных служащих муниципального образования Асбестовский городской округ и вводится в целях улучшения организации труда, рационального использования рабочего времени, укрепления трудовой и исполнительской дисциплины муниципальных служащих Асбестовского городского округа.

3. Оплата труда муниципальных служащих Асбестовского городского округа производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. Размер должностного оклада и надбавок к должностному окладу конкретного муниципального служащего устанавливается представителем нанимателя (работодателя) в пределах, определенных настоящим Положением.

II. Формирование и использование средств фонда оплаты труда

1. Источником средств, направляемых на оплату труда муниципальных служащих Асбестовского городского округа, является фонд оплаты труда, формируемый за счет средств бюджета Асбестовского городского округа.

2. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих Асбестовского городского округа учитывается районный коэффициент, установленный законодательством Российской Федерации.

К денежному содержанию муниципальных служащих устанавливается районный коэффициент.

При утверждении фонда оплаты труда нормативы ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам муниципальных служащих Асбестовского городского округа определяются в размере 100 процентов суммы годовых расходов на выплату ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, состоящих из следующих видов и их размеров в год:

1) надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - до 10 должностных окладов;

2) надбавки к должностному окладу за выслугу лет - до 3 должностных окладов;

3) премии по результатам работы - до 6 должностных окладов;

4) материальной помощи - до 2 должностных окладов;

5) надбавка к должностному окладу муниципального служащего Асбестовского городского округа, имеющего допуск к государственной тайне, - исходя из фактически установленного размера, но не выше 1,5 должностного оклада;

6) надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальным служащим - исходя из фактически установленного оклада, но не выше 1 должностного оклада.

3. Формирование годового фонда оплаты труда муниципальных служащих производится исходя из фактически установленных работодателем размеров должностных окладов, дополнительных и иных выплат, предусмотренных для муниципальных служащих настоящим Положением.

При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплат муниципальным служащим, предусматриваются средства, в соответствии со статьями 126, 127 Трудового кодекса Российской Федерации, направляемые для выплат денежных компенсаций на замену части ежегодных оплачиваемых отпусков, превышающих 28 календарных дней, и за неиспользованный отпуск при увольнении.

При формировании годового фонда оплаты труда в органах местного самоуправления отдельной строкой может выделяться (отражаться) фонд оплаты труда руководителя органа местного самоуправления, рассчитываемый в соответствии со штатным расписанием.

4. Изменение в течение календарного года утвержденного фонда оплаты труда производится в случаях:

- проведения индексации должностных окладов;

- существенных изменений действующих условий оплаты труда;

- в случае увеличения (уменьшения) штатной численности.

При индексации должностных окладов муниципальных служащих размеры должностных окладов и ежемесячных надбавок к должностным окладам за классный чин муниципальных служащих увеличиваются в таком же процентном соотношении. При этом сумма менее 0,50 рубля отбрасывается, а сумма 0,50 рубля и более округляется до полного рубля.

III. Основание и размер денежного содержания муниципальных служащих Асбестовского городского округа

1. Размер денежного содержания муниципальных служащих Асбестовского городского округа зависит от суммы установленного оклада, надбавок, доплат, премий и иных выплат.

2. Размеры денежного содержания муниципальных служащих Асбестовского городского округа устанавливаются по следующим основаниям и условиям:

2.1. Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются штатными расписаниями органов местного самоуправления Асбестовского городского округа.

Размер должностных окладов устанавливается в зависимости от занимаемой должности в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

2.2. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается ежегодно муниципальным правовым актом руководителя органа местного самоуправления или руководителем отраслевого (функционального) органа администрации Асбестовского городского округа.

Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы определяется в зависимости от замещаемой должности муниципальной службы и режима труда индивидуально в отношении каждого муниципального служащего. При определении размера учитываются сложность, напряженность, специальный режим работы, инициатива и вклад в решение поставленных задач, обособленный характер и специфика работы, ненормированный режим труда, разъездной характер работы.

Предельный ежемесячный размер надбавки за особые условия муниципальной службы в зависимости от замещаемой должности (в процентах от должностного оклада) составляет:

замещающие высшие должности от 80 до 125 процентов должностного оклада;

главные должности муниципальной службы от 80 до 100 процентов должностного оклада;

ведущие должности муниципальной службы от 65 до 85 процентов должностного оклада;

старшие должности муниципальной службы от 50 до 75 процентов должностного оклада;

младшие должности муниципальной службы от 50 до 60 процентов должностного оклада.

2.3. Муниципальным служащим Асбестовского городского округа ежемесячно выплачивается надбавка к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:

от 1 до 5 лет - 10 процентов;

от 5 до 10 лет - 20 процентов;

от 10 до 15 лет - 30 процентов;

свыше 15 лет - 40 процентов.

Назначение и определение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет от стажа муниципальной (государственной) службы производится распоряжением главы Асбестовского городского округа, председателя Думы или руководителем органа местного самоуправления на основании акта комиссии по определению трудового стажа в органах местного самоуправления Асбестовского городского округа, в соответствии с Областным законом от 21 января 1997 года N 5-ОЗ "О стаже государственной службы в Свердловской области".

2.4. Муниципальным служащим, имеющим допуск к государственной тайне на постоянной основе, к должностному окладу устанавливается надбавка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Свердловской области.

Фактический размер надбавки устанавливается муниципальным правовым актом руководителя органа местного самоуправления или руководителем отраслевого (функционального) органа администрации Асбестовского городского округа и выплачивается ежемесячно в следующих размерах:

1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно" (допуск по второй форме), - 30 - 50 процентов должностного оклада;

2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" (допуск по третьей форме):

- при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15 процентов должностного оклада;

- без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10 процентов должностного оклада.

В случае если размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу ниже размера ранее установленной надбавки, получаемой муниципальными служащими, допущенными к государственной тайне на постоянной основе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, им сохраняется ранее установленная надбавка до истечения срока трудового договора, которым она предусмотрена.

Муниципальному служащему, осуществляющему защиту государственной тайны в администрации Асбестовского городского округа, дополнительно к ежемесячной процентной надбавке за допуск к государственной тайне выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы.

Размер процентной надбавки к должностному окладу составляет:

- при стаже работы от 1 до 5 лет - 10 процентов;

- при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов;

- при стаже работы от 10 лет и выше - 20 процентов.

2.5. Муниципальным служащим ежемесячно выплачивается надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих. Размер надбавки к должностному окладу за классный чин устанавливается в соответствии с занимаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих устанавливается со дня присвоения классного чина.

Размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

3. Премирование работников администрации и иных органов местного самоуправления Асбестовского городского округа производится в соответствии с Положениями о премировании, утверждаемыми муниципальным правовым актом руководителя органа местного самоуправления или руководителем отраслевого (функционального) органа администрации Асбестовского городского округа.

4. Материальная помощь работникам администрации и иных органов местного самоуправления Асбестовского городского округа выплачивается в соответствии с Положениями по выплате материальной помощи, утверждаемыми муниципальным правовым актом руководителя органа местного самоуправления или руководителем отраслевого (функционального) органа администрации Асбестовского городского округа.

5. Дополнительные выплаты за счет средств экономии по фонду оплаты труда муниципальным служащим производятся в соответствии с Положениями о распределении средств экономии фонда оплаты труда, утверждаемыми муниципальным правовым актом руководителя органа местного самоуправления или руководителем отраслевого (функционального) органа администрации Асбестовского городского округа.

6. Муниципальному служащему, выполняющему наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника производится доплата в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации к должностному окладу в размере, не превышающем 50 процентов должностного оклада замещаемого работника, за счет экономии по фонду оплаты труда по соответствующей категории работников, по соглашению сторон трудового договора.

При временном заместительстве - исполнении служебных обязанностей по должности временно отсутствующего работника - замещающему муниципальному служащему выплачивается разница между его фактическим окладом (должностным) и должностным окладом замещаемого работника (без надбавки).

IV. Порядок рассмотрения споров об оплате труда

1. Споры о применении настоящего Положения, в том числе о размере и порядке оплаты труда рассматриваются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Решением Думы Асбестовского городского округа Свердловской области от 22 августа 2017 г. N 94/12 настоящее Положение дополнено приложением N 1, вступающим в силу с 1 сентября 2017 г.

Приложение N 1
к Положению
об оплате труда
муниципальных служащих
Асбестовского городского округа

Размеры
должностных окладов муниципальных служащих Асбестовского городского округа

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада, руб.	Размер должностного оклада, с 01.10.2017, руб. (с учетом коэффициента индексации 1,04)
1.	муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий Думы Асбестовского городского округа:
1.1.	главный специалист	10339	10753
2.	должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий контрольно-счетного органа Асбестовского городского округа:
2.1.	председатель	19195	19963
2.2.	заместитель председателя	14774	15365
2.3.	инспектор	12559	13061
3.	муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий администрации Асбестовского городского округа:
3.1.	первый заместитель главы администрации Асбестовского городского округа	19195	19963
3.2.	заместитель главы администрации Асбестовского городского округа	16990	17670
3.3.	управляющий делами администрации Асбестовского городского округа	16253	16903
3.4.	начальник отраслевого (функционального) органа администрации Асбестовского городского округа	14774	15365
3.5.	начальник структурного подразделения, отдела администрации Асбестовского городского округа, не входящего в состав другого структурного подразделения	14330	14903
3.6.	заместитель начальника отраслевого (функционального) органа администрации Асбестовского городского округа	13445	13983
3.7.	начальник структурного подразделения отраслевого (функционального) органа администрации Асбестовского городского округа, не входящего в состав другого структурного подразделения	12559	13061
3.8.	главный специалист	10339	10753
3.9.	ведущий специалист	9600	9984
3.10.	специалист 1 категории	8126	8451
3.11.	специалист 2 категории	6647	6914
4.	муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий иных органов местного самоуправления Асбестовского городского округа:
4.1.	начальник органа местного самоуправления	16253	16903
4.2.	заместитель начальника органа местного самоуправления	13445	13983
4.3.	начальник структурного подразделения органа местного самоуправления, не входящего в состав другого структурного подразделения	12559	13061
4.4.	главный специалист	10339	10753
4.5.	ведущий специалист	9600	9984
4.6.	специалист 1 категории	8126	8451
4.7.	специалист 2 категории	6647	6913

Информация об изменениях:

Решением Думы Асбестовского городского округа Свердловской области от 22 августа 2017 г. N 94/12 настоящее Положение дополнено приложением N 2, вступающим в силу с 1 сентября 2017 г.

Приложение N 2
к Положению
об оплате труда
муниципальных служащих
Асбестовского городского округа

Размеры
ежемесячных надбавок к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих Асбестовского городского округа

N п/п	Группа должностей	Наименование чина	Размер надбавки в руб.	Размер надбавки, с 01.10.2017 в руб. (с учетом индексации 1,04)
1	Высшие	Действительный муниципальный советник 1-го класса	1476	1535
		Действительный муниципальный советник 2-го класса	1415	1472
		Действительный муниципальный советник 3-го класса	1353	1407
2	Главные	Муниципальный советник 1-го класса	1230	1279
		Муниципальный советник 2-го класса	1168	1215
		Муниципальный советник 3-го класса	1107	1151
3	Ведущие	Советник муниципальной службы 1-го класса	1107	1151
		Советник муниципальной службы 2-го класса	1046	1088
		Советник муниципальной службы 3-го класса	985	1024
4	Старшие	Референт муниципальной службы 1-го класса	861	895
		Референт муниципальной службы 2-го класса	800	832
		Референт муниципальной службы 3-го класса	738	768
5	Младшие	Секретарь муниципальной службы 1-го класса	615	640
		Секретарь муниципальной службы 2-го класса	553	575
		Секретарь муниципальной службы 3-го класса	492	512