Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
Положение
о Координационном совете по профессиональному образованию города Нижний Тагил
(утв. постановлением Администрации города от 22 декабря 2010 г. N 2839)
1. Общие положения
1. Положение определяет общий порядок деятельности Координационного совета по профессиональному образованию города Нижний Тагил (далее Совет).
2. Совет создается в рамках социального партнерства, с целью выработки согласованных решений по определению и осуществлению эффективной политики по профессиональной ориентации, подготовке кадров для отраслей экономики, реализации Комплексного инвестиционного плана развития города.
3. Деятельность Совета осуществляется в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.
2. Цели, задачи и функции Совета
1. Совет создается в целях создания благоприятных условий для кадрового обеспечения инновационного развития отраслей экономики города Нижний Тагил, развития общеобразовательных и профессиональных учреждений города, формирования единого образовательного пространства.
2. Совет выполняет следующие задачи:
1) координация деятельности органов местного самоуправления, образовательных учреждений общего и профессионального образования, представителей работодателей, общественных организаций, представляющих интересы различных категорий граждан в сфере профессионального образования по вопросам кадрового обеспечения инвестиционных проектов развития города и стратегического плана развития города;
2) содействие в реализации мероприятий, отраженных в современной модели образования, ориентированной на решение задач инновационного развития экономики города.
3. Совет выполняет следующие функции:
1) организует проведение анализа и прогноза кадровых потребностей для предприятий города;
2) координирует работу по формированию плана набора в учреждения профессионального образования (УПО) с учетом степени соответствия образовательного процесса лицензионным и аккредитационным условиям, реального числа абитуриентов и возможного трудоустройства выпускников;
3) проводит мониторинг системы начального, среднего и высшего профессионального образования;
4) способствует изучению, обобщению и распространению опыта образовательной деятельности учреждений профессионального образования;
5) привлекает к своей работе специалистов государственных органов, органов местного самоуправления, учреждений и организаций по вопросам профессионального образования;
6) заслушивает на своих заседаниях информацию представителей государственных органов и общественных организаций, работодателей, профессиональных образовательных учреждений по вопросам состояния рынка профессиональных образовательных услуг города;
7) формирует временные творческие рабочие группы в составе компетентных специалистов по конкретным направлениям деятельности при подготовке проблемных вопросов для рассмотрения на заседании Совета;
8) разрабатывает предложения по основным направлениям содействия профессиональному самоопределению молодежи, неотложным мерам стабилизации и регулирования состояния рынка профессиональных образовательных услуг для внесения на рассмотрение в органы местного самоуправления, представительные органы власти;
9) рассматривает предложения по открытию в городе негосударственных образовательных учреждений;
10) участвует в разработке мероприятий, способствующих ориентации и адаптации граждан на современном рынке труда;
11) обеспечивает создание единой среды общения и социально-культурного взаимодействия для студентов учреждений профессионального образования;
12) изучает и распространяет передовой опыт работы по взаимодействию с работодателями и содействию занятости выпускников.
3. Состав Совета
1. Состав Совета утверждается постановлением Администрации города.
2. В Совет входят представители управлений и отделов Администра
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.