Статья 5. Порядок и условия выплаты материальной помощи

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 29 марта 2013 г. N 658 статья 5 настоящего приложения изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 5. Порядок и условия выплаты материальной помощи

1. Работнику один раз в год, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, производится единовременная выплата материальной помощи в размере двух должностных окладов. Материальная помощь полностью или частично, в размере одного должностного оклада, может быть оказана работнику по его заявлению в период до предоставления ежегодного отпуска.

2. Основанием для издания правового акта работодателя о выплате материальной помощи является письменное заявление работника о предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска и/или выплате материальной помощи.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 18 июля 2017 г. N 1690-ПА пункт 3 статьи 5 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Работникам, вновь принятым на работу в текущем году, вышедшим из отпуска по уходу за ребенком, ушедшим в отпуск по уходу за ребенком, может быть выплачена материальная помощь за фактически отработанное время в календарном году из расчета 0,166 должностного оклада в месяц при условии экономии фонда оплаты труда.

4. На следующий календарный год неиспользованный фонд материальной помощи не переносится. В случае если работник не использовал в течение года своего права на отпуск, выплата материальной помощи производится в конце года.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 18 июля 2017 г. N 1690-ПА статья 5 настоящего приложения дополнена пунктом 5, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

5. В целях обеспечения социальной защищенности работников и при наличии экономии фонда оплаты труда работникам по письменному заявлению один раз в год может выплачиваться материальная помощь в связи:

1) со смертью супруга (супруги) или близких родственников (родителей, детей, родных братьев и родных сестер) на основании свидетельства о смерти и документов, подтверждающих заключение брака или родство, - в размере должностного оклада;

2) с рождением ребенка (детей) на основании свидетельства о рождении, с заключением брака на основании свидетельства о заключении брака - в размере должностного оклада;

3) с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других чрезвычайных обстоятельств на основании подтверждающих документов - в размере не более одного должностного оклада;

4) с необходимостью лечения, восстановлением после длительной болезни на основании подтверждающих документов - в размере не более одного должностного оклада;

5) с иной трудной жизненной ситуацией на основании подтверждающих документов - в размере не более одного должностного оклада.

При рождении ребенка (детей) и по случаю вступления в брак материальная помощь выплачивается супругу (одному из супругов), работающему в органах Администрации города Нижний Тагил.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 18 июля 2017 г. N 1690-ПА статья 5 настоящего приложения дополнена пунктом 6, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

6. В случае смерти работника материальная помощь в размере должностного оклада может выплачиваться одному из членов семьи работника или иному лицу по его письменному заявлению при предъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих личность заявителя.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 18 июля 2017 г. N 1690-ПА статья 5 настоящего приложения дополнена пунктом 7, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

7. Решение о выплате материальной помощи оформляется правовым актом Администрации города при наличии оснований и в размерах, предусмотренных пунктами 5 и 6 настоящего Положения.