Приложение 4

Приложение 4
к Решению
Екатеринбургской городской Думы
от 21 декабря 2010 г. N 89/34

Приложение 1.4
к Положению
"О порядке установления и выплаты
ежемесячной доплаты к пенсии лицам,
замещавшим должности муниципальной
службы и муниципальные должности
в муниципальном образовании
"город Екатеринбург"

________________________________________________________ (наименование органа)
"__" ______________ 20__ г.	N _____
Решение _________________________________________________________ (об определении размера, о приостановлении, возобновлении, прекращении выплаты) ежемесячной доплаты к пенсии ________________________________________________ (Ф.И.О. лица, которому установлена ежемесячная доплата к пенсии) В соответствии с Решением Екатеринбургской городской Думы от 27 мая 1997 года N 18/5 "Об утверждении Положения "О порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности муниципальной службы и муниципальные должности в муниципальном образовании "город Екатеринбург". 1. Определить к пенсии ______________________________________________________ (вид пенсии) в размере ________________________________ рублей в месяц ежемесячную доплату в размере _______________________ рублей в месяц, составляющую ______________ процентов месячного денежного содержания, исходя из общей суммы пенсии и ежемесячной доплаты к пенсии в размере _______________________________ рублей. 2. Приостановить выплату ежемесячной доплаты к пенсии с _______________________ в связи с ________________________________________________________________ (основание приостановления выплаты) 3. Возобновить выплату ежемесячной доплаты к пенсии с _________________________ в связи с _________________________________________________________________ (основание возобновления выплаты) 4. Прекратить выплату ежемесячной доплаты к пенсии с __________________________ в связи с _________________________________________________________________ (основание прекращения выплаты)
_______________________________ (должность руководителя) М.П.	___________________________ (подпись руководителя)