Положение о порядке, размерах и условиях осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения города Нижний Тагил

Положение
о порядке, размерах и условиях осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения города Нижний Тагил
(утв. постановлением Администрации города от 16 февраля 2011 г. N 247)

1. Настоящее Положение определяет порядок, размеры и условия осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) (далее по тексту ФАПы), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи (далее по тексту СМП) муниципальной системы здравоохранения, оказывающих соответствующую медицинскую помощь.

2. Финансовое обеспечение расходов местного бюджета по осуществлению денежных выплат медицинским работникам осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью местного бюджета на 2011 год, в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в установленном порядке управлению здравоохранения Администрации города Нижний Тагил на указанные в пункте 1 настоящего Положения цели с учетом страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также страховых взносов на обязательное медицинское страхование и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Осуществляемые в установленном порядке учреждениями муниципальной системы здравоохранения города Нижний Тагил операции по расходам местного бюджета, связанные с денежными выплатами, учитываются на лицевых счетах получателей средств местного бюджета, открытых в территориальном органе Федерального казначейства.

3. Право на получение денежных выплат имеют заместители главных врачей, заведующие станциями (подстанциями, отделениями), врачи, фельдшеры и медицинские сестры (в том числе главные медицинские сестры) станций (подстанций, отделений) СМП муниципальной системы здравоохранения, замещающие не менее одной должности по основной работе, заведующие ФАПами, фельдшеры, акушерки, медицинские сестры, в том числе патронажные, ФАПов муниципальных учреждений здравоохранения, финансирующихся из местного бюджета, замещающие не менее 0,25, 0,5, 0,75, 1,0 ставки по основной работе.

4. Муниципальные учреждения здравоохранения города Нижний Тагил осуществляют денежные выплаты медицинским работникам за выполнение в пределах установленной им нормальной продолжительности рабочего времени обязанностей по повышению качества организации и оказания медицинской помощи в размере:

5000 рублей - заместителям главных врачей, заведующим станциями (подстанциями, отделениями) СМП, врачам станций (подстанций, отделений) СМП;

3500 рублей - фельдшерам, акушеркам, заведующим ФАПами;

2500 рублей - медицинским сестрам (в том числе главным медицинским сестрам и медицинским сестрам патронажным).

При осуществлении основной работы в ФАПах на 0,25, 0,5, 0,75 должности размер денежных выплат определяется пропорционально замещаемой должности.

5. В случае, если медицинский работник не отработал установленную месячную норму рабочего времени, денежные выплаты производятся пропорционально отработанному времени.

6. Денежные выплаты медицинским работникам производятся одновременно с выплатой заработной платы и являются выплатами стимулирующего характера.

Муниципальные учреждения здравоохранения города Нижний Тагил осуществляют денежные выплаты медицинским работникам с учетом предоставления медицинским работникам гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, с применением районных коэффициентов, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти.

Денежные выплаты медицинским работникам не учитываются при исчислении выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных главами 4, 5 постановления Администрации города Нижний Тагил от 26.10.2010 N 2409 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений муниципальной системы здравоохранения города Нижний Тагил".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду главы 4, 5 приложения, утвержденного постановлением Администрации города Нижний Тагил от 26.10.2010 N 2409

7. Денежные выплаты производятся медицинским работникам, заключившим с муниципальным учреждением здравоохранения дополнительные соглашения к трудовому договору по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Положению.

8. Руководители муниципальных учреждений здравоохранения города Нижний Тагил предоставляют в управление здравоохранения Администрации города ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, отчет о расходовании средств, выделенных на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений СМП по форме согласно Приложению N 2 к настоящему Положению.

9. Средства на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу ФАПов, учреждений и подразделений СМП муниципальных учреждений здравоохранения носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.

10. Руководители муниципальных учреждений здравоохранения города Нижний Тагил - получатели бюджетных средств несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность за нецелевое использование бюджетных средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области.

11. Контроль за целевым использованием средств на денежные выплаты медицинским работникам осуществляется управлением здравоохранения Администрации города Нижний Тагил и Финансовым управлением Администрации города Нижний Тагил.

Приложение N 1
к Положению о порядке, размерах и условиях осуществления денежных выплат
медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам
и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской
помощи муниципальной системы здравоохранения города Нижний Тагил

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ к трудовому договору о выполнении обязанностей по повышению качества организации и оказания медицинской помощи заведующими фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерами, акушерками, медицинскими сестрами, в том числе медицинскими сестрами патронажными фельдшерско-акушерских пунктов, врачами, фельдшерами, акушерками и медицинскими сестрами скорой медицинской помощи учреждений муниципальной системы здравоохранения города Нижний Тагил 1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, стороны трудового договора, заключенного ______________________________________ (дата) между ____________________________________________________________________ (учреждение здравоохранения) в лице ____________________________________________________________________ (наименование должности, Ф.И.О.) именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и ______________________ __________________________________________________________________________ (наименование занимаемой должности) __________________________________________________________________________ (Ф.И.О.) __________________________________________________________________________ (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения) именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем. 2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением Работник должен выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени обязанности по повышению качества оказываемой медицинской помощи. 3. За выполнение обязанностей по повышению качества оказываемой медицинской помощи, определенных настоящим соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику денежную выплату к заработной плате в размере ____________ рублей (в соответствии с постановлением Администрации города Нижний Тагил от _____________________ 20__ г. N ________). В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником по его вине возложенных на него должностных обязанностей к работнику применяется дисциплинарное взыскание в порядке, установленном трудовым законодательством, с решением вопроса о приостановлении денежных выплат медицинскому работнику на определенный срок. 4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения: с"__" _______________ 20__ г. по"__" ______________ 20__ г. 5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон.

6. Адреса сторон и подписи: Учреждение (Работодатель) ___________________________ ___________________________ (Ф.И.О.)

Работник __________________________________ (Ф.И.О.) __________________________________ Адрес

Приложение N 2
к Положению о порядке, размерах и условиях осуществления денежных выплат
медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам
и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской
помощи муниципальной системы здравоохранения города Нижний Тагил

Отчет о расходовании средств областного бюджета на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения в городе Нижний Тагил _____________________________________________________________________ (наименование учреждения муниципальной системы здравоохранения) за _______________ 20____ г. (месяц) Периодичность: ежемесячно, до 5-го числа

Наименование категорий работников	Данные о численности медицинских работников, имеющих право на выплаты (человек)	Бюджетные ассигнования, утвержденные Законом Свердловской области об областном бюджете (рублей)	Лимиты бюджетных обязательств (рублей)	Исполнено (рублей)		Неисполненные назначения по ассигнованиям (рублей)	Неисполненные назначения по лимитам бюджетных обязательств (рублей)
				с начала года	за отчетный период
Фельдшеры фельдшерско-акушерских пунктов, включая заведующих
Акушерки фельдшерско-акушерских пунктов, включая заведующих
Медицинские сестры фельдшерско-акушерских пунктов, включая заведующих, патронажных медицинских сестер
Итого (по фельдшерско-акушерским пунктам)
Заместители главных врачей скорой медицинской помощи
Врачи скорой медицинской помощи
Фельдшеры скорой медицинской помощи
Акушерки скорой медицинской помощи
Медицинские сестры скорой медицинской помощи, включая главных медицинских сестер
Итого (по скорой медицинской помощи)
Всего

Руководитель	_____________ (подпись)	________________________ (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер	_____________ (подпись)	________________________ (расшифровка подписи)
Исполнитель	___________ (должность)	____________ (подпись)	___________________ (расшифровка подписи)	___________ (телефон)
"__" _______________ 20__ года