Вопрос: Организация выплачивала суточные при направлении работников в командировку в Китай в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.12.2005 N 812. С 01.01.2008 в соответствии с приказом руководителя организации размер суточных был снижен с 67 до 50 долл. США на основании положений п. 3 ст. 217 НК РФ. Правомерны ли действия организации в связи с исчислением НДФЛ с сумм суточных, выплачиваемых работникам?
Статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации.
При служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, размеры суточных в иностранной валюте определены Постановлением Правительства РФ от 26.12.2005 N 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета".
В соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ при оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, но не более 2500 руб. за каждый день нахождения в заграничной командировке.
То есть п. 3 ст. 217 НК РФ устанавливает не размер суточных, выплачиваемых организациями, а нормы, в пределах которых суточные, фактически выплаченные организацией, освобождаются от налогообложения налогом на доходы физических лиц.
Основание. Письмо Минфина России от 10.06.2008 N 03-04-05-01/192.
Август 2008 г.
Журнал "Налоговый Навигатор", N 15
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.