Статья 42. Порядок прохождения муниципальной службы

Статья 42. Порядок прохождения муниципальной службы

1. Содержание должностных обязанностей муниципальных служащих, порядок исполнения ими должностных полномочий, информационного обеспечения, иных процедур, связанных с деятельностью органов местного самоуправления и муниципальных служащих, устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа в соответствии с настоящим Уставом.

2. Прием квалификационных экзаменов у муниципальных служащих осуществляется комиссиями по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы или комиссиями по проведению аттестации муниципальных служащих, создаваемыми органами местного самоуправления городского округа.

Квалификационные экзамены проводятся в целях оценки знаний и навыков муниципальных служащих.

3. Аттестация муниципальных служащих проводится комиссиями по проведению аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления городского округа, создаваемыми органами местного самоуправления городского округа.

Аттестация муниципальных служащих проводится в целях определения их соответствия замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.

4. Прием квалификационных экзаменов у муниципальных служащих и аттестация муниципальных служащих проводятся в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Думы городского округа.

5. За безупречную и эффективную муниципальную службу в органах местного самоуправления городского округа могут применяться виды поощрений муниципального служащего, установленные нормативным правовым актом Думы городского округа в соответствии с федеральными законами и настоящим пунктом.

Основными видами поощрений муниципального служащего являются:

1) объявление благодарности;

2) выплата единовременного денежного поощрения, в том числе в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;

3) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления;

4) награждение ценным подарком;

5) присвоение почетного звания муниципального образования.

Применение поощрений муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном нормативным правовым актом Думы городского округа в соответствии с федеральными законами.

6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на муниципального служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные нормативным правовым актом Думы городского округа в соответствии с федеральными законами и настоящим пунктом.

На муниципального служащего могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) предупреждение о неполном должностном соответствии;

4) увольнение.

Ведение личных дел и реестра муниципальных служащих осуществляется в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом Главы городского округа в соответствии с законом Свердловской области.