Приложение. Положение о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального образования город Ирбит

Приложение к решению

думы муниципального образования город Ирбит

от 29 ноября 2007 г. N 322

Положение
о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений на территории
муниципального образования город Ирбит

1. Предмет регулирования настоящего положения

Настоящим положением определяются состав, структура, задачи, порядок формирования и деятельности территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании город Ирбит.

2. Статус территориальной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
в муниципальном образовании

Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании город Ирбит в соответствии с законом Свердловской области от 9 июня 2007 года N 53-ОЗ "О территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области" является органом социального партнерства.

3. Основные задачи территориальной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
в муниципальном образовании город Ирбит

Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений создается для выполнения следующих основных задач:

1) обеспечения регулирования социально-трудовых отношений в муниципальном образовании;

2) ведения коллективных переговоров;

3) подготовки проекта территориального трехстороннего соглашения, устанавливающего общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории муниципального образования, его заключения и организации контроля за его выполнением;

4) участия в разработке и (или) обсуждении проектов нормативных правовых и иных актов органов местного самоуправления в сфере труда.

4. Состав и порядок формирования территориальной
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

4.1. Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений состоит из членов комиссии.

Членами территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений являются представители сторон:

- территориальных объединений организаций профессиональных союзов, действующих на территории (далее - территориальные объединения организаций профессиональных союзов);

- представители территориальных объединений работодателей;

- представители органов местного самоуправления.

Члены комиссии - представители территориальных объединений организаций профессиональных союзов, члены комиссии - представители территориальных объединений работодателей и члены комиссии - представители органов местного самоуправления образуют три стороны комиссии.

4.2. В территориальную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений назначается от трех до пяти представителей городских объединений профессиональных союзов сроком на три года.

При наличии одного территориального объединения организаций профессиональных союзов право на назначение представителей в территориальную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений предоставляется этому территориальному объединению организаций профессиональных союзов. При наличии нескольких территориальных объединений организаций профессиональных союзов каждому из них предоставляется право на представительство в территориальную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений с учетом количества представляемых ими членов профессиональных союзов. При отсутствии договоренности о назначении представителей в территориальную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений право на их назначение предоставляется территориальному объединению организаций профессиональных союзов, объединяющему наибольшее число членов профессиональных союзов.

Представители территориальных объединений профсоюзов в территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений могут быть отозваны в случаях и порядке, предусмотренных уставами соответствующих объединений.

Решения о назначении и об отзыве представителей территориальных объединений профсоюзов в территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений принимаются в порядке, предусмотренном уставами соответствующих объединений.

4.3. В территориальную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений назначается от трех до пяти представителей городских объединений работодателей сроком на три года.

При наличии одного территориального объединения работодателей право на назначение представителей в территориальную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений предоставляется этому территориальному объединению работодателей. При наличии в муниципальном образовании нескольких территориальных объединений работодателей каждому из них предоставляется право на представительство в территориальную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений с учетом количества представляемых ими работодателей. При отсутствии договоренности о назначении представителей в территориальную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений право на их назначение предоставляется территориальному объединению работодателей, объединяющему работодателей, предоставляющих работу в соответствии с трудовым договором наибольшему количеству работников.

Представители территориальных объединений работодателей о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений могут быть отозваны в случаях и порядке, предусмотренных уставами соответствующих объединений.

Решения о назначении и об отзыве представителей территориальных объединений работодателей в территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений принимаются в порядке, предусмотренном уставами соответствующих объединений.

4.4. В территориальную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений назначается от трех до пяти представителей органов местного самоуправления сроком на три года.

Решения о назначении и об отзыве представителей органов местного самоуправления принимаются главой муниципального образования город Ирбит.

4.5. Персональный состав представителей сторон территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений утверждается постановлением главы муниципального образования город Ирбит.

5. Структура территориальной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений

В структуру территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений входят участвующие уполномоченные стороны и координатор сторон территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В структуру каждой из сторон территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений входят координатор каждой из сторон и члены комиссии, представляющие каждую сторону.

6. Координатор территориальной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений

6.1. Координатор территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений назначается главой муниципального образования из числа заместителей главы администрации муниципального образования.

6.2. Координатор территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений не является членом территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

6.3. Координатор территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:

1) организует деятельность комиссии, председательствует на ее заседаниях;

2) оказывает содействие сторонам комиссии в согласовании их позиций;

3) доводит до сведения членов комиссии время и место проведения заседаний комиссии, а также проекты повесток заседаний комиссии;

4) организует взаимодействие комиссии со Свердловской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;

5) руководит секретариатом комиссии;

6) осуществляет иные полномочия, предусмотренные в положении о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

7. Координаторы сторон территориальной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
и другие члены комиссии

7.1. Координатор каждой из сторон территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений избирается соответствующей стороной из числа членов комиссии, образующих эту сторону.

7.2. Координатор стороны территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:

1) организует деятельность членов комиссии, образующих соответствующую сторону территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

2) выражает согласованную позицию членов комиссии, образующих соответствующую сторону территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

3) участвует в согласовании позиций сторон территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

4) вносит координатору территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений предложения по проектам планов работы территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, повесткам заседаний, персональному составу представителей сторон территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в составе рабочих групп комиссии;

5) запрашивает информацию, необходимую для осуществления деятельности территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, у территориальных объединений организаций профессиональных союзов, территориальных объединений работодателей и органов местного самоуправления, сформировавших территориальную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений;

6) информирует о деятельности своей комиссии в работе территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сформировавшие комиссию территориальные объединения организаций профессиональных союзов, территориальные объединения работодателей или органы местного самоуправления соответственно;

7) информирует членов своей комиссии о мерах, принимаемых в сфере социального партнерства сформировавшими ее территориальными объединениями организаций профессиональных союзов, территориальными объединениями работодателей или органами местного самоуправления;

8) информирует членов своей комиссии о назначении в комиссию представителей территориальных объединений организаций профессиональных союзов, территориальных объединений работодателей и органов местного самоуправления, представителей структурных подразделений, участвующих в формировании комиссии, а также о прекращении полномочий этих представителей;

9) осуществляет иные полномочия, предусмотренные в положении о территориальной трехсторонней комиссии.

7.3. Члены территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, не являющиеся координаторами сторон комиссии:

1) участвуют в деятельности комиссии;

2) вырабатывают согласованную позицию соответствующей стороны комиссии;

3) осуществляют иные полномочия, предусмотренные в положении о территориальной трехсторонней комиссии.

8. Формы и порядок работы территориальной
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

8.1. Работа территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений осуществляется в следующих формах:

1) в форме заседаний;

2) в форме совещаний членов комиссии, образующих одну из сторон комиссии;

3) в форме заседаний рабочих групп комиссии.

8.2. Члены территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений участвуют в деятельности комиссии без отрыва от основной деятельности.

8.3. Члены территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии с федеральным законом не должны разглашать сведения, полученные в результате ведения коллективных переговоров, если эти сведения относятся к охраняемой законом тайне или являются конфиденциальными.

9. Заседания территориальной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений

9.1. Заседания территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании город Ирбит созываются координатором территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Могут проводиться очередные и внеочередные заседания комиссии.

9.2. Очередные заседания территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проводятся в соответствии с графиком и планом проведения заседаний, утвержденных комиссией.

9.3. Внеочередные заседания территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проводятся по предложению координатора комиссии или координатора одной из сторон комиссии. Дата проведения внеочередного заседания территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений определяется координатором территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по согласованию с координаторами сторон комиссии.

9.4. Заседания территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, как правило, проводятся открыто, гласно, могут освещаться в средствах массовой информации.

Вопрос о проведении закрытого заседания территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рассматривается комиссией, если предложение о его проведении внесено координатором комиссии или координатором одной из сторон комиссии.

Решение о проведении закрытого заседания территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений считается принятым, если за него проголосовало более половины членов комиссии, образующих каждую из сторон территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, присутствующих на заседании комиссии.

Заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений является правомочным, если на нем присутствует не менее половины от числа членов комиссии, образующих каждую из сторон территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На заседаниях территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений председательствует координатор территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

9.5. На закрытых заседаниях территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вправе присутствовать депутаты думы муниципального образования, глава муниципального образования, представители администрации муниципального образования, представители культуры. Иные лица могут участвовать в закрытых заседаниях комиссии при наличии официального приглашения, подписанного координатором территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

9.6. На заседаниях территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений председательствует координатор территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

9.7. На заседаниях территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:

1) утверждается регламент комиссии;

2) рассматриваются вопросы, связанные с планированием и организацией деятельности комиссии, в том числе утверждаются план работы комиссии и график ее заседаний;

3) определяются порядок и сроки разработки территориального трехстороннего соглашения, устанавливающего общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории, а также порядок и сроки его заключения;

4) обсуждаются проект территориального трехстороннего соглашения, устанавливающего общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории и предложения о внесении в него изменений, в том числе связанных с продлением его действия;

5) заслушивается информация о выполнении территориального соглашения, устанавливающего общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории;

6) создаются из числа членов территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и иных лиц постоянные и временные рабочие группы для подготовки к рассмотрению на заседаниях комиссии вопросов, связанных с решением ее задач, определяется состав рабочих групп, назначаются их руководители, а также заслушиваются отчеты о деятельности этих рабочих групп;

7) рассматриваются предложения о направлении членов территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений для участия в общероссийских, межрегиональных, региональных совещаниях, конференциях, конгрессах, семинарах по вопросам социального партнерства;

8) формируется секретариат территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

9) рассматриваются иные вопросы, связанные с решением задач комиссии.

9.8. Решение территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений считается принятым, если за него проголосовали все три стороны комиссии.

Координатор территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений не принимает участия в голосовании.

9.9. Члены территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, не согласные с принятым решением, имеют право требовать занесения их особого мнения в протокол заседания комиссии.

9.10. Решения территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подписываются координатором территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и координаторами каждой из сторон комиссии.

9.11. На заседаниях территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ведется протокол, отражающий ход заседания комиссии.

Протокол заседания территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подписывается председательствующим на заседании комиссии.

10. Совещание членов территориальной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений,
образующих одну из сторон комиссии

10.1. Совещание членов территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, образующих одну из сторон комиссии, созывается координатором соответствующей стороны комиссии по собственной инициативе или по предложению члена комиссии, входящего в состав указанной стороны территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

10.2. Совещание членов территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, образующих одну из сторон комиссии, является правомочным, если на нем присутствует более половины членов комиссии, образующих эту сторону.

10.3. На совещаниях членов территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, образующих одну из сторон комиссии, председательствует координатор соответствующей стороны комиссии.

10.4. На совещаниях членов территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, образующих одну из сторон комиссии:

1) избирается из числа членов территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, образующих соответствующую сторону комиссии, координатор этой стороны комиссии;

2) подготавливаются предложения в проект повестки заседания территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

3) осуществляется выработка согласованной позиции соответствующей стороны территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

4) подготавливаются предложения о направлении членов территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, образующих соответствующую сторону комиссии, для участия в общероссийских, межрегиональных, региональных совещаниях, конференциях, конгрессах, семинарах по вопросам социального партнерства;

5) рассматриваются иные вопросы в соответствии с регламентом территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

11. Заседание рабочих групп территориальной
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

11.1. Заседании рабочих групп территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений созываются руководителем соответствующей рабочей группы по мере необходимости.

11.2. В заседаниях рабочих групп территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений принимают участие члены территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и иные лица, входящие в состав соответствующей рабочей группы, в заседаниях рабочих групп территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вправе участвовать члены комиссии, не входящие в состав соответствующей рабочей группы, а также иные лица, получившие приглашение, подписанное руководителем соответствующей рабочей группы территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

11.3. На заседаниях рабочей группы территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:

1) утверждается план работы соответствующей рабочий группы территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, решаются другие вопросы, связанные с планированием и организацией ее деятельности;

2) обсуждаются проект трехстороннего соглашения и предложения о внесении в него изменений, в том числе связанных с продлением его действия, рассматриваются экспортные заключения, поступившие на проект трехстороннего соглашения;

3) предварительно заслушивается информация, подготовленная членами территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, входящими в состав соответствующей рабочей группы, о ходе выполнения трехстороннего соглашения;

4) рассматриваются иные вопросы в соответствии с регламентом территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

11.4. Решения на заседаниях рабочих групп территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений принимаются в порядке, предусмотренном регламентом комиссии.

12. Организационное обеспечение деятельности территориальной
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

12.1. Организационное обеспечение деятельности территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений осуществляется секретарем комиссии в порядке, предусмотренном ее регламентом.

12.2. Материально-техническое обеспечение деятельности территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений осуществляется сформировавшими ее территориальными объединениями профессиональных союзов, территориальными объединениями работодателей и органами местного самоуправления.