Статья 50. Порядок прохождения муниципальной службы

Статья 50. Порядок прохождения муниципальной службы

1. Назначение на должность, в том числе и на конкурсной основе, освобождение от должности и перемещение по службе муниципального служащего осуществляется в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей муниципальной службы устанавливаются нормативным правовым актом Думы городского округа.

2. Заместители Главы администрации, управляющий делами администрации, заведующий Управлением сельскими населенными пунктами, советники и помощники Главы Новоуральского городского округа назначаются на должность Главой городского округа, руководители структурных подразделений администрации городского округа - Главой городского округа по представлению соответствующего заместителя или управляющего делами, либо Главой городского округа самостоятельно. Назначение на соответствующие должности оформляется распоряжением Главы городского округа.

3. Руководитель и работники аппарата Думы городского округа назначаются на должность и освобождаются от должности председателем Думы.

4. Председатель Контрольно-счетной комиссии городского округа назначается на должность решением Думы, а работники Контрольно-счетной комиссии назначаются на должность и освобождаются от должности председателем Контрольно-счетной комиссии.

5. Содержание должностных обязанностей муниципальных служащих, порядок исполнения ими должностных полномочий, информационного обеспечения, иных процедур, связанных с деятельностью органов местного самоуправления и муниципальных служащих, устанавливаются правовыми актами органов местного самоуправления городского округа в соответствии настоящим Уставом.

6. Муниципальные служащие подлежат аттестации в соответствии с законодательством Свердловской области и в порядке, установленном нормативным правовым актом Главы городского округа.

Аттестация муниципальных служащих производится аттестационной комиссией, создаваемой в порядке, установленном нормативным правовым актом Главы городского округа.

По результатам аттестации муниципальным служащим присваиваются квалификационные разряды, указывающие на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы.

Квалификационные разряды муниципальным служащим присваиваются в соответствии с законом Свердловской области о муниципальной службе в Свердловской области.

7. Порядок сохранения квалификационного разряда, присвоенного муниципальному служащему, при переводе или поступлении муниципального служащего на иные муниципальные должности муниципальной службы либо должности государственной гражданской службы Свердловской области, а также при увольнении муниципального служащего с муниципальной службы устанавливается законом Свердловской области в соответствии с федеральными законами.

8. Виды поощрений муниципальных служащих за образцовое выполнение должностных полномочий, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности и порядок их применения устанавливаются нормативным правовым актом Думы городского округа в соответствии с федеральным трудовым законодательством, федеральным законом, устанавливающим основы муниципальной службы в Российской Федерации, и принимаемым в соответствии с ним законом Свердловской области.

9. За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на муниципального служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания в соответствии с федеральным трудовым законодательством.

10. Ведение личных дел муниципальных служащих и реестра муниципальных служащих городского округа осуществляется кадровой службой (отделом кадров) администрации городского округа в порядке, установленном нормативным правовым актом Главы городского округа в соответствии с законом Свердловской области.

11. Муниципальная служба прекращается в соответствии с основаниями, установленными федеральным трудовым законодательством, а также федеральным законом, устанавливающим основы муниципальной службы в Российской Федерации.

12. Органы местного самоуправления городского округа не вправе устанавливать дополнительные основания для прекращения муниципальной службы.