Статья 14. Создание благоприятных условий труда и занятости населения

Статья 14. Создание благоприятных условий труда и занятости населения

Основной задачей повышения уровня занятости населения и создания благоприятных условий труда является обеспечение координации деятельности органов местного самоуправления с федеральными органами исполнительной власти, уполномоченными на проведение государственной политики занятости, контроля и надзора в области охраны труда, объединениями профессиональных союзов, работодателей и предпринимателей.

Решение данной задачи будет обеспечиваться через организацию работы коллегиальных межведомственных органов (Советов, комитетов, комиссий) и содействие развитию механизмов социального партнерства.

1) содействие заключению территориального Соглашения, устанавливающего общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в городе Нижний Тагил, отраслевых соглашений, двусторонних соглашений о социальном партнерстве и коллективных договоров в организациях;

2) содействие развитию кадрового потенциала и воспроизводству необходимых для предприятий города высококвалифицированных трудовых ресурсов;

3) обеспечение деятельности территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Нижний Тагил;

4) обеспечение деятельности межведомственной комиссии по охране труда при Администрации города Нижний Тагил;

5) обеспечение деятельности координационного комитета содействия занятости населения города Нижний Тагил;

6) обеспечение деятельности Совета директоров предприятий и организаций города Нижний Тагил.

Результатами указанных мероприятий станут:

1) расширение практики регулирования социально-трудовых отношений на основе заключения территориального Соглашения, отраслевых соглашений и коллективных договоров;

2) доведение удельного веса работников, охваченных коллективными договорами, в 2010 году до 98,8% от среднесписочной численности работников, занятых в экономике города, против 98,7% в 2007 году;

3) снижение уровня производственного травматизма не менее чем на 1 процент в год,

4) обеспечение уровня регистрируемой безработицы в пределах 1 процента.