Решение Думы Полевского городского округа Свердловской области от 3 июля 2008 г. N 631 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников органов местного самоуправления Полевского городского округа" (утратило силу)

Решение Думы Полевского городского округа Свердловской области
от 3 июля 2008 г. N 631
"О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников
органов местного самоуправления Полевского
городского округа"

ГАРАНТ:

Решением Думы Полевского городского округа Свердловской области от 30 июня 2016 г. N 510 настоящее решение признано утратившим силу с 1 января 2016 г.

На основании Областного закона от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", постановления Правительства Свердловской области от 19.02.2008 N 122-ПП "О размерах должностных окладов муниципальных служащих, ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам муниципальных служащих, применяемых для определения предельных нормативов оплаты труда муниципальных служащих в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, которым предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности", учитывая протест прокурора, руководствуясь статьями 23, 24 Устава Полевского городского округа, Дума Полевского городского округа решила:

1. Внести в Положение "Об оплате труда работников органов местного самоуправления Полевского городского округа", утвержденное решением Думы Полевского городского округа от 02.07.2007 N 420, следующие изменения:

1.1 в преамбуле:

а) слова "Законом Свердловской области от 20 февраля 2006 года N 6-ОЗ "О предельных нормативах (значениях) размера оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования" заменить словами "Законом Свердловской области от 20 февраля 2006 года N 6-ОЗ "О предельных нормативах размера оплаты труда муниципальных служащих в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, которым предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности";

ГАРАНТ:

Законом Свердловской области от 26 декабря 2008 г. N 148-ОЗ Закон Свердловской области от 20 февраля 2006 г. N 6-ОЗ признан утратившим силу

б) слова "Областным законом от 3 апреля 1996 года N 17-ОЗ "О муниципальной службе в Свердловской области" заменить словами "Областным законом от 29 октября 2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области";

в) слова "Законом Свердловской области от 14 июня 2005 года N 49-ОЗ "О Реестре муниципальных должностей муниципальной службы, учреждаемых в органах муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области" заменить словами "Законом Свердловской области от 14 июня 2005 года N 49-ОЗ "О Реестре должностей муниципальной службы, учреждаемых в органах местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, и в муниципальных органах, не входящих в структуру органов местного самоуправления этих муниципальных образований";

г) слова "Постановлением Правительства Свердловской области от 23 марта 2006 года N 262-ПП "Об оплате труда высших должностных лиц муниципальных образований, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальных образованиях Свердловской области, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования" заменить словами "Постановления Правительства Свердловской области от 19 февраля 2008 N 122-ПП "О размерах должностных окладов муниципальных служащих, ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам муниципальных служащих, применяемых для определения предельных нормативов оплаты труда муниципальных служащих в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, которым предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности";

1.2 пункт 2.3 изложить в следующей редакции: "Муниципальным служащим устанавливаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:"

1.3 подпункт 2.3.1 изложить в следующей редакции: "ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы";

1.4 подпункт 2.3.2 исключить, изменив соответственно нумерацию подпунктов;

1.5 подпункт 2.3.3 изложить в следующей редакции: "ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет";

1.6 подпункт 2.3.4 изложить в следующей редакции: "ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну";

1.7 подпункт 2.3.5 изложить в следующей редакции: "ежемесячная премия по результатам работы";

1.8 абзац 7 подпункта 2.3.6 исключить;

1.9 пункт 2.4 исключить;

1.10 пункт 2.6 изложить в следующей редакции: "В фонде оплаты труда работников органов местного самоуправления Полевского городского округа сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальным служащим, предусматриваются средства на следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты (в расчете на год):";

1.11 в подпункте 2.6.1 слова "в зависимости от занимаемой должности" исключить; слова "в размере 4" заменить словами "в размере 10";

1.12 подпункт 2.6.2 исключить, изменив соответственно нумерацию подпунктов;

1.13 раздел второй настоящего Положения дополнить пунктом 2.11 следующего содержания: "Конкретный размер ежемесячных надбавок и иных дополнительных выплат каждому работнику устанавливается распоряжением или приказом руководителя органа местного самоуправления в пределах фонда оплаты труда, сформированного в соответствии с пунктами 2.5 и 2.6.

При установлении размера надбавки к должностному окладу за выслугу лет учитывается стаж муниципальной службы:

Таблица N 1

Стаж муниципальной службы	Размер ежемесячной надбавки в процентах от должностного оклада
от 1 до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	20
от 10 до 15 лет	30
свыше 15 лет	40

При установлении размера надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, учитывается степень секретности сведений, к которым имеют доступ должностные лица:

Таблица N 2

За работу со сведениями, имеющими степень секретности	Размер ежемесячной надбавки в процентах к должностному окладу
"совершенно секретно"	30-50
"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий	10-15
"секретно" без проведения проверочных мероприятий	5-10

2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию.

3. Контроль исполнения настоящего решения возложить на комитет Думы по экономике и бюджету (Маларщиков О.В.).

Глава Полевского городского округа В.Я. Рейтер