Постановление Главы Качканарского городского округа Свердловской области от 21 августа 2008 г. N 1088 "Об утверждении Положения о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на территории Качканарского городского округа"

В соответствии со статьей 303 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Свердловской области от 14.03.2003 г. N 126-ПП "О примерном Положении о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, органами местного самоуправления в Свердловской области", в целях обеспечения защиты интересов работников и работодателей, и руководствуясь статьей 28 Устава Качканарского городского округа, постановляю:

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Свердловской области от 15 октября 2009 г. N 1401-ПП Постановление Правительства Свердловской области от 14 марта 2003 г. N 126-ПП признано утратившим силу

1. Утвердить Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на территории Качканарского городского округа (прилагается).

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Качканарское время".

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней с момента его официального опубликования.

Глава городского округа А.А. Калугин

Положение
о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на территории Качканарского городского округа

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает единый порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими, лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями (далее - работодатели).

2. Регистрация трудовых договоров направлена на обеспечение гарантий трудовых прав граждан, защиту интересов работников и работодателей.

3. Регистрация трудовых договоров осуществляется Администрацией Качканарского городского округа (далее - Орган регистрации) по месту жительства работодателя (в соответствии с регистрацией).

Регистрация прекращения трудового договора с работником осуществляется Органом регистрации, в котором был зарегистрирован этот трудовой договор.

4. В случае смерти работодателя или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора, Орган регистрации, где был зарегистрирован трудовой договор, при обращении работника в течение одного месяца обязан зарегистрировать факт прекращения этого трудового договора.

Глава 2. Порядок регистрации трудовых договоров

5. Работодатель обязан представить заключенный трудовой договор на регистрацию в Орган регистрации не позднее пяти дней с момента подписания трудового договора.

6. Документы представляются в Орган регистрации работодателем непосредственно или направляются почтовым отправлением с объявленной ценностью при его пересылке и описью вложения.

7. В Орган регистрации представляется трудовой договор в трех экземплярах (из них два подлинных экземпляра и одна копия для Органа регистрации).

8. Регистрация заключенного трудового договора Органом регистрации осуществляется в течение пяти рабочих дней со дня поступления на регистрацию документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения.

9. Орган регистрации производит регистрацию трудового договора путем внесения соответствующей записи в единую книгу регистрации трудовых договоров (Приложение) и проставления штампа о регистрации на первой странице трудового договора.

10. Каждому зарегистрированному трудовому договору присваивается регистрационный номер - порядковый номер из единой книги регистрации.

11. На всех трех экземплярах трудовых договоров ставится отметка "Зарегистрировано", регистрационный номер, дата регистрации, подпись должностного лица, осуществившего регистрацию, которая заверяется печатью администрации Качканарского городского округа.

12. Два экземпляра трудового договора с отметкой о регистрации возвращаются работодателю, копия трудового договора с аналогичной отметкой остается в органе регистрации.

13. После получения работодатель вручает один экземпляр зарегистрированного трудового договора работнику.

14. Единая книга регистрации трудовых договоров пронумеровывается, прошнуровывается и скрепляется подписью Главы Качканарского городского округа и печатью администрации Качканарского городского округа.

15. Единая книга регистрации и один экземпляр трудового договора хранятся в архиве администрации Качканарского городского округа как документы долговременного срока хранения.

16. Орган регистрации ведет архив зарегистрированных трудовых договоров, за сохранность и достоверность которого должностные лица несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

17. Регистрация прекращения трудового договора производится в порядке, предусмотренном для регистрации трудовых договоров.

Глава 3. Предоставление данных о регистрации трудовых договоров

18. В случае утраты трудового договора работнику по его письменному заявлению, не позднее трех дней со дня подачи этого заявления, Органом регистрации выдается копия трудового договора с соответствующей отметкой о выдаче копии в единой книге регистрации.