Приложение N 1. Диапазон разрядов оплаты труда тарифной сетки по оплате труда по должностям работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 22 декабря 2009 г. N 2428 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2010 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Порядку оплаты труда
работников муниципальных учреждений
физической культуры и спорта
город Нижний Тагил

Диапазон
разрядов оплаты труда тарифной сетки по оплате труда по должностям работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2009 г.

Наименование должностей	Диапазон разрядов
1	2
Руководители
Руководитель (директор, начальник, заведующий)	12-16
Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего учреждением образования, директор (начальник, заведующий) филиала, старший мастер)	11-15
Руководитель структурного подразделения (отдела)	9-14
Главные: бухгалтер, механик, инженер, энергетик, диспетчер и другие	12-15
Заведующий хозяйством	3-4
Заведующий столовой	7-13
Заведующий складом	4-6
Заведующий производством (шеф-повар)	6-12
Специалисты
Методист, инструктор-методист (включая старшего)	8-14
Концертмейстер	7-14
Воспитатель (включая старшего)	7-14
Педагог-психолог	7-14
Педагог дополнительного образования	6-14
Тренер-преподаватель образовательного учреждения (включая старшего)	6-14
Старший вожатый	6-13
Инструктор по труду	6-13
Инструктор по физической культуре	6-13
Спортсмен-интруктор	6-17
Администратор (включая старшего)	4-8
Бухгалтер	5-11
Диспетчер (включая старшего)	4-5
Инженер (включая инженера по охране труда и технике безопасности, по организации и нормированию труда)	6-11
Инспекторы: по кадрам и другие	4-5
Механик	6-11
Программист	6-13
Специалист по кадрам	5-8
Техник	4-8
Технолог	6-13
Художник	6-11
Экономист	6-11
Юрисконсульт	6-11
Учебно-вспомогательный персонал и технические исполнители
Делопроизводитель	3
Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу, комнате отдыха)	2-4
Калькулятор	3
Кассир (включая старшего)	3-4
Лаборант (включая старшего)	4-5
Младший воспитатель	3-6
Секретарь	3
Секретарь-машинистка	3
Экспедитор по перевозке грузов	3-4
Рабочие (подсобные)
Буфетчик	3-5
Водитель автомобиля, снегохода	4-7
Водитель автобуса	9-10
Гардеробщик	1
Грузчик	1-2
Дворник	1
Кастелянша	1-2
Кладовщик	1-2
Кондитер	1-6
Кухонный рабочий	2
Машинист (кочегар) котельной	2-6
Мойщик посуды	1-2
Оператор котельной	2-10
Плотник	2-6
Повар	2-6
Подсобный рабочий	1-2
Рабочий по стирке и ремонту спецодежды	2
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и ремонту сооружений	2-3
Ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений	3-4
Садовник	1-2
Сестра-хозяйка	2
Слесарь-ремонтник	2-8
Сторож (вахтер)	1-2
Столяр	2-6
Уборщик производственных и служебных помещений	1-2
Библиотекарь	6-11

Примечания:

1. Высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на важных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, оплата труда может производиться исходя из 9-10-го разрядов тарифной сетки по оплате труда.

2. Рабочим, выполняющим качественно и в полном объеме работы по трем и более профессиям (специальностям), может устанавливаться 9-10 разряд тарифной сетки по оплате труда при условии наличия 6-го разряда по одной из них.

3. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно ЕТКС и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности.

4. Водителям первого класса надбавка за классность учтена в размере тарифной ставки.

5. Водителям автомобиля за сложность и напряженность труда может быть установлена персональная ежемесячная надбавка до 50 процентов должностного оклада.