Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав Качканарского городского округа Свердловской области
- Глава 5. Муниципальная служба в органах местного самоуправления (ст.ст. 38 - 46)
- Статья 44. Регулирование порядка осуществления муниципальной службы
Статья 44. Регулирование порядка осуществления муниципальной службы
Информация об изменениях:
Решением Думы Качканарского городского округа Свердловской области от 13 декабря 2007 г. N 445 статья 44 настоящего Устава изложена в новой редакции. Изменения вступают в силу на следующий день после обнародования названного решения
Статья 44. Регулирование порядка осуществления муниципальной службы
1. Прохождение муниципальной службы осуществляется в соответствии с федеральными законами, Законом Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" и муниципальными правовыми актами.
2. Аттестация муниципального служащего в соответствии с федеральным законом проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы.
Аттестация муниципального служащего производится один раз в три года. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым законом субъекта РФ.
3. За безупречную, эффективную муниципальную службу могут применяться виды поощрений муниципального служащего, установленные муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и Законом Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", по которому основными видами поощрений муниципального служащего являются:
1) объявление благодарности;
2) выплата единовременного денежного поощрения, в том числе в связи с выходом на пенсию;
3) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления;
4) награждение ценным подарком;
5) присвоение почетного звания муниципального образования.
Применение поощрения муниципального служащего осуществляется представителем нанимателя (работодателя) в порядке, установленном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами.
4. Ведение личного дела муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном для ведения личного дела государственного служащего. Порядок ведения реестра муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом.