Приложение N 3. Показатели эффективности деятельности руководителей государственного образовательного учреждения закрытого типа, подведомственного Министерству общего и профессионального образования Свердловской области

Приложение N 3
к Положению о стимулировании
руководителей государственных
образовательных учреждений
Свердловской области,
подведомственных Министерству
общего и профессионального
образования Свердловской области

Показатели
эффективности деятельности руководителей государственного образовательного учреждения закрытого типа, подведомственного Министерству общего и профессионального образования Свердловской области

N п/п	Показатели эффективности и критерии оценки	Значение показателя за квартал, % от должностного оклада
Качество и общедоступность образования в образовательном учреждении - 45%
1.	Отсутствие рекламаций и обращений на качество образования	30%
2.	Участие обучающихся в международных, всероссийских, межрегиональных, областных и районных олимпиадах, конкурсах, проектах	15%
Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса, в том числе соблюдение лицензионных требований - 60%
1.	Реализация плановых мероприятий по обеспечению условий охраны труда, по приведению условий в соответствие с санитарно-гигиеническими требованиями, требованиями пожарной безопасности, антитеррористической безопасности, согласованных с надзорными органами	30%
2.	Отсутствие случаев травматизма (несчастных случаев) с обучающимися и сотрудниками во время образовательного процесса	30%
Кадровые ресурсы образовательного учреждения - 45%
1.	Осуществление организационно-методической работы по развитию профессиональной компетенции работников (конкурсы профессионального мастерства, семинары, курсы, методические объединения)	21%
2.	Доля педагогов, имеющих высшую квалификационную категорию - не менее 10% от общего количества педагогических работников	15%
3.	Наличие педагогических работников, имеющих ученые степени и (или) звания заслуженного учителя, работника	9%
Социальные критерии - 45%
1.	Отсутствие преступлений и правонарушений, совершенных обучающимися за отчетный период	30%
2.	Отсутствие самовольных уходов обучающихся за отчетный период	15%
Эффективность управленческой деятельности - 120%
1.	Наличие решений, принятых органами общественного управления (советом ОУ, педагогическим советом, попечительским советом, органом самоуправления учащихся и т.д.), являющихся основанием для последующего принятия правовых актов образовательного учреждения, приказов, указаний	15%
2.	Отсутствие обоснованных обращений сотрудников образовательного учреждения в различные инстанции, свидетельствующих о неправомерных действиях или бездействии руководителя (за исключением фактов, решение которых не входит в компетенцию ОУ)	15%
3.	Отсутствие обоснованных обращений обучающихся образовательного учреждения и их родителей в различные инстанции, свидетельствующих о неправомерных действиях или бездействии руководителя (за исключением фактов, решение которых не входит в компетенцию ОУ)	15%
4.	Информирование общественности о деятельности образовательного учреждения и его качестве (наличие сайта и его актуальность)	9%
5.	Качественное исполнение функций государственного заказчика и отсутствие фактов нарушений законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд	21%
6.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	30%
7.	Отсутствие аварийных ситуаций	15%
Сохранение здоровья обучающихся (воспитанников) в образовательном учреждении - 45%
1.	Организация горячего питания обучающихся, сотрудников	9%
2.	Отсутствие предписаний надзорных органов по выполнению натуральных норм питания и по ценообразованию	21%
3.	Наличие медкабинета (с лицензией на право осуществления образовательной деятельности)	6%
4.	Проведение плановой диспансеризации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся и сотрудников	3%
5.	Проведение спортивно-массовых мероприятий (в том числе сдачи норм ГТО), дней здоровья, туристических походов	6%