Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 30 сентября 2010 г. N 2193 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по делам молодежи Администрации города Нижний Тагил"
- Приложение. Типовое положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению по делам молодежи Администрации города Нижний Тагил
- Глава 5. Условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера
Глава 5. Условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера
Глава 5. Условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера
1. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором. Размер должностного оклада устанавливается в соответствии с Порядком исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения (Приложение N 4).
Основной персонал - часть персонала учреждения, непосредственно задействованная в оказании услуг в соответствии с уставной деятельностью учреждения, в отличие от вспомогательного персонала (Приложение N 5).
2. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя в зависимости от объективных критериев оценки качеств работника, установленных учреждением.
3. Руководителю учреждения, заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой 6 настоящего Положения.
4. Руководителю учреждения, заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные главой 7 настоящего Положения.