Приложение. Перечень квалификационных требований, ограничений и запретов для руководителей муниципальных образовательных учреждений Невьянского городского округа

Приложение
к постановлению администрации
Невьянского городского округа
от 16 февраля 2011 г. N 299-п

Перечень
квалификационных требований, ограничений и запретов для руководителей муниципальных образовательных учреждений Невьянского городского округа

1. На должность руководителя муниципального образовательного учреждения Невьянского городского округа принимаются лица, соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1) знание приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации; законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенции о правах ребенка; педагогики; достижений современной психолого-педагогической науки и практики: психологии: основ физиологии, гигиены; теории и методов управления образовательными системами; современных педагогических технологий продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методов убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основ работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основ экономики, социологии; способов организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основ менеджмента, управления персоналом; основ управления проектами; правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правил по охране труда и пожарной безопасности.

2) наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стажа работы на педагогических должностях не менее 5 лет либо наличие высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

2. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных подпунктом 2 пункта 1 настоящего Перечня, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

3. Руководитель муниципального образовательного учреждения может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения начальника управления образования Невьянского городского округа.

4. Руководитель муниципального образовательного учреждения не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.

5. Контроль за соблюдением запретов и ограничений, установленных настоящим актом, руководителями муниципальных образовательных учреждений возлагается на начальника управления образования Невьянского городского округа.