Глава 3. Премирование работников учреждения (п.п. 18 - 22)

Глава 3. Премирование работников учреждения

18. Премия по итогам работы выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время в размере до 100 процентов должностного оклада работников.

В фонде оплаты труда предусматриваются средства на выплату премии в размере до шести должностных окладов в год.

Источниками премирования являются бюджетные ассигнования, в том числе средства экономии по фонду оплаты труда, и доходы, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

19. При определении размера премии основными критериями являются: своевременное и качественное выполнение функциональных обязанностей, определенных положениями об отделах учреждения и должностными инструкциями работников, выполнение ими особо важных заданий;

оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию работника;

проявление инициативы, творчества при выполнении служебных обязанностей и применение в работе современных форм и методов организации труда.

20. Размер премии уменьшается до 100 процентов в следующих случаях:

невыполнения должностных обязанностей, нарушения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины;

несвоевременного и ненадлежащего рассмотрения обращений граждан и организаций;

несвоевременной либо ненадлежащей подготовки документов;

использования в неслужебных целях средств материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другого имущества.

21. Работникам, проработавшим неполный месяц, премия начисляется за фактически отработанное время.

Премия работнику по итогам работы за месяц не выплачивается, если работник уволился по собственному желанию до истечения календарного месяца.

22. Решение о премировании, об увеличении или уменьшении размера премии либо лишении премии начальника учреждения оформляется распоряжением начальника Управления жилищного и коммунального хозяйства Администрации города Екатеринбурга.

До 25 числа отчетного месяца главный бухгалтер учреждения представляет. в Управление жилищного и коммунального хозяйства Администрации города Екатеринбурга на согласование расчет премии начальника учреждения.