Решение Думы Кировградского городского округа Свердловской области от 27 апреля 2011 г. N 493 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кировградского городского округа" (утратило силу)

Решение Думы Кировградского городского округа Свердловской области
от 27 апреля 2011 г. N 493
"Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кировградского городского округа"

ГАРАНТ:

Решением Думы Кировградского городского округа Свердловской области от 25 июля 2012 г. N 72 настоящее решение признано утратившим силу

Рассмотрев протест прокурора г. Кировграда от 25.03.2011 года на решение Думы Кировградского городского округа от 14.05.2008 года N 33 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кировградского городского округа", в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 года N 131-ФЗ (в редакции от 20.03.2011 года), Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 года N 25-ФЗ (в редакции от 17.07.2009 года), Законом Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" от 29.10.2007 N 136-ОЗ (в редакции от 09.03.2011 года), руководствуясь Уставом Кировградского городского округа, Дума Кировградского городского округа решила:

1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кировградского городского округа в новой редакции (прилагается).

2. Признать утратившим силу решение Думы Кировградского городского округа от 14.05.2008 года N 33 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кировградского городского округа" (с изменениями от 25.11.2009 года N 263).

3. Данное решение опубликовать в общественно-политической газете "Кировградские вести".

4. Контроль за исполнением данного решения оставляю за собой.

Глава Кировградского городского округа

А.А. Оськин

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кировградского городского округа
(утв. решением Думы Кировградского городского округа от 27 апреля 2011 г. N 493)

1. Общие положения

1. Соответствие квалификационным требованиям является необходимым условием для поступления на муниципальную службу, для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кировградского городского округа. Квалификационные требования являются неотъемлемой частью системы аттестации муниципальных служащих и включаются в их должностные инструкции.

2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы представляют собой требования:

- к уровню профессионального образования;

- к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности;

- к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

2. Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной (государственной) службы либо работы по специальности:

- высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее шести лет либо стаж работы по специальности не менее семи лет,

- либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного уставом муниципального образования, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, устава Кировградского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов Кировградского городского округа в соответствующей сфере деятельности.

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки; навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.

4. Дополнительные требования:

В случае, если лицо назначается на должность главы администрации Кировградского городского округа по контракту, уставом Кировградского городского округа и законом Свердловской области могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы администрации Кировградского городского округа.

3. Квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной (государственной) службы либо работы по специальности:

- высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет,

- либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного уставом муниципального образования, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления,

- при отсутствии претендентов, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию, - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее десяти лет.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, устава Кировградского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов Кировградского городского округа в соответствующей сфере деятельности.

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки; навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.

4. Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной (государственной) службы либо работы по специальности:

- высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет,

- либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного уставом муниципального образования, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления,

- при отсутствии претендентов, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию, - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее пяти лет.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, устава Кировградского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов Кировградского городского округа в соответствующей сфере деятельности.

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки.

5. Квалификационные требования для замещения старших должностей муниципальной службы

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной (государственной) службы либо работы по специальности:

- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы,

- при отсутствии претендентов, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию, - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее пяти лет.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, устава Кировградского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов Кировградского городского округа в соответствующей сфере деятельности.

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки.

6. Квалификационные требования для замещения младших должностей муниципальной службы

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной (государственной) службы либо работы по специальности:

- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы,

- при отсутствии претендентов, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию, - среднее (полное) общее образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее трех лет.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, устава Кировградского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов Кировградского городского округа в соответствующей сфере деятельности.

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки.

7. Переходные положения

Муниципальные служащие, поступившие на муниципальную службу до вступления в силу настоящих квалификационных требований и замещающие на день вступления в силу настоящих квалификационных требований главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кировградского городского округа, не могут быть уволены с муниципальной службы, переведены на нижестоящие должности муниципальной службы в связи с их несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, установленным настоящими квалификационными требованиями.