Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к областному Соглашению
на 2011-2012 годы
Протокол
разногласий к проекту Соглашения между Федерацией профсоюзов Свердловской области, Свердловским областным Союзом промышленников и предпринимателей и Правительством Свердловской области на 2011-2012 годы
N п/п |
Предложения Федерации профсоюзов Свердловской области |
Предложения Правительства Свердловской области |
Предложения Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей |
|
Раздел II. Развитие экономики |
||
1. |
Правительство 2.12. Содействует развитию субъектов малого и среднего предпринимательства в Свердловской области, повышает объем бюджетных средств, выделяемых на развитие малого и среднего предпринимательства в Свердловской области. |
Правительство 2.12. Содействует развитию субъектов малого и среднего предпринимательства в Свердловской области, включая развитие финансово-кредитной поддержки малых предприятий. Обеспечиваем малого и среднего предпринимательства в Свердловской области в запланированном объеме. |
Правительство 2.12. Содействует развитию субъектов малого и среднего предпринимательства, в том числе путем совершенствования законодательной базы на уровне Свердловской области по вопросам налогообложения малых предприятий, мониторинга соблюдения, законодательства надзорными органами в целях недопущения злоупотреблений в отношении малого и среднего бизнеса, а также расширения государственной поддержки малого предпринимательства, включая развитие финансово-кредитной поддержки конкурентоспособности малых предприятий. Обеспечивает создание системы стимулирования для развития малого и среднего бизнеса, включая гарантию доступа данным предприятиям к получению заказов со стороны естественных монополий и госкорпораций, государственному и муниципальному заказу на основе долгосрочных контрактов. Обеспечивает реализацию и финансирование программ развития малого и среднего предпринимательства в Свердловской области в запланированном объеме. |
|
Раздел IV. Оплата труда |
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "Раздел III. Оплата труда"
2 |
Преамбула раздела "Оплата труда", абзац 3 - минимальный размер заработной платы в организациях области должен быть не ниже величины прожиточного минимума установленного для трудоспособного населения Свердловской области; |
|
Преамбула раздела "Оплата труда", абзац 3 - минимальный размер заработной платы в организациях области устанавливается региональным Соглашением о минимальной заработной плате с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения Свердловской области; |
3. |
Стороны совместно 4.2. В целях осуществления принципов добросовестной конкуренции на рынке труда стороны рекомендуют работодателям внебюджетных организаций, применяющим тарифные системы оплаты труда: 4.2.1. устанавливать тарифную ставку рабочего первого разряда не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Свердловской области при полной норме рабочего времени; |
Стороны совместно 4.2. В целях осуществления принципов добросовестной конкуренции на рынке труда стороны рекомендуют работодателям внебюджетных организаций, применяющим тарифные системы оплаты труда: 4.2.1. устанавливать тарифную ставку рабочего первого разряда не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Свердловской области при полной норме рабочего времени; |
Подпункт 4.2.1. исключить. |
4. |
Правительство 4.2.5. в организациях бюджетной сферы размеры тарифных ставок, окладов, базовых окладов, базовых ставок заработной платы. определяющие месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в нормальных условиях труда, не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, указанного в части первой ст. 133 ТК РФ. Компенсационные, стимулирующие, а равно социальные выплаты устанавливаются работникам свыше минимального размера оплаты труда. |
Пункт 4.2.5. исключить. |
Пункт 4.2.5. исключить. |
5. |
Пункт 4.7. Последний абзац. Правительство С 01.01.2012 года увеличивает фонд оплаты труда работникам бюджетных учреждений Свердловской области в 1,1 раза к среднемесячному фонду оплаты труда 2011 года. |
Исключить последний абзац пункта 4.7. Правительство С 01.01.2012 года увеличивает фонд оплаты труда работникам бюджетных учреждений Свердловской области в 1,1 раза к среднемесячному фонду оплаты труда 2011 года. |
|
6. |
Правительство 4.9. Рассматривает возможность направления дополнительных доходов областного бюджета на увеличение фонда оплаты труда работников областных государственных бюджетных учреждений. |
Пункт 4.9. исключить. |
|
7. |
Работодатели 4.15. Во всех орган изациях внебюджетной сферы работникам, отработавшим полностью установленную норму рабочего времени и выполнившим свои трудовые обязанности, выплачивают заработную плату в соответствии с коллективным договором, а если он не заключен, то в соответствии с трудовыми договорами, но не ниже прожиточного минимума трудоспособное населения, установленного постановлением Правительства Свердловской области на соответствующий период. |
|
Работодатели 4.15. Во всех организациях внебюджетной сферы работникам, отработавшим полностью установленную норму рабочего времени и выполнившим свои трудовые обязанности, выплачивают заработную плату в соответствии с коллективным договором, а если он не заключен, то в соответствии с трудовыми договорами, но не ниже величины минимального размера оплаты труда. |
8. |
Работодатели 4.17. Устанавливают надбавку работникам внебюджетных организаций, являющимся наставниками, не менее 15% оклада (тарифной ставки) при наставничестве над одним стажером и не менее 25% при наставничестве более чем над одним стажером. Размер персональной надбавки определяется коллективным договором. |
|
Работодатели 4.17. Устанавливают надбавку работникам внебюджетных организаций, являющимся наставниками. Размер персональной надбавки определяется коллективным договором. |
|
Раздел VII. "Социальная защита работников и населения" |
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "Раздел VI. "Социальная защита работников и населения"
9. |
Правительство 7.21. При оценке расходных полномочий органов местного самоуправления учитывает расходы на организацию транспортного обслуживания населения. Рекомендует органам местного самоуправления предусматривать в территориальных соглашениях обязательство по направлению указанных средств в том числе на предоставление субсидий организациям-перевозчикам для возмещения затрат, связанных с пассажирскими перевозками. |
Пункт 7.21. исключить. |
Правительство 7.21. При оценке расходных полномочий органов местного самоуправления учитывает расходы на организацию транспортного обслуживания населения. Рекомендует органам местного самоуправления предусматривать в территориальных соглашениях обязательство по направлению указанных средств в том числе на предоставление субсидий организациям-перевозчикам для возмещения затрат, связанных с пассажирскими перевозками. |
Подписи сторон:
От Правительства Свердловской области |
От Федерации профсоюзов Свердловской области |
От работодателей Свердловской области |
Председатель Правительства Свердловской области |
Председатель Федерации профсоюзов Свердловской области |
Президент Регионального объединения работодателей "Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей" |
А.Л. Гредин |
А.Л. Ветлужских |
Д.А. Пумпянский |
<< Приложение 3. Основные социально-экономические показатели |
||
Содержание Соглашение между Федерацией профсоюзов Свердловской области, Региональным объединением работодателей "Свердловский областной... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.