Приложение N 1. Положение о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию охраны труда среди предприятий и организаций городского округа Краснотурьинск

Приложение N 1

Положение
о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию охраны труда среди предприятий и организаций городского округа Краснотурьинск
(утв. Постановлением Администрации городского округа Краснотурьинск от 8 сентября 2011 г. N 1250)

Смотр-конкурс на лучшую организацию охраны труда среди предприятий и организаций городского округа Краснотурьинск (далее - Конкурс) проводится в рамках реализации плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях городского округа Краснотурьинск на 2011-2012 годы.

1. Общие положения

1.1. Конкурс проводится на территории городского округа Краснотурьинск.

1.2. В Конкурсе могут принимать участие предприятия и организации всех организационно-правовых форм собственности, осуществляющие свою деятельность на территории городского округа Краснотурьинск.

1.3. Организационное и техническое обеспечение Конкурса осуществляет комитет по экономике и стратегическому развитию администрации городского округа Краснотурьинск.

1.4. Мероприятия и итоги Конкурса освещаются в средствах массовой информации.

2. Цели и задачи Конкурса

2.1. Целями Конкурса являются:

- повышение уровня профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве;

- снижение профессиональной и производственно-обусловленной заболеваемости;

- улучшение санитарно-бытовых условий в организациях любых организационно-правовых форм собственности.

2.2. Задачами смотра-конкурса являются:

- привлечение внимания и активизация руководителей предприятий и организаций, объединений работодателей, предпринимателей и профессиональных союзов, а также работодателей, специалистов и всех работников к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда;

- организация работы по охране труда, отвечающей требованиям трудового законодательства.

- привлечение внимания и активизация руководителей предприятий и организаций, объединений работодателей, предпринимателей и профессиональных союзов, а также работодателей, специалистов и всех работников к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда;

- организация работы по охране труда, отвечающей требованиям трудового законодательства.

3. Условия проведения Конкурса

3.1. Организации - участники Конкурса представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

- заявку на участие в конкурсе (приложение);

- таблицу показателей смотра-конкурса с приложением аналитической справки о проведении работы по охране труда и достигнутых положительных результатах.

4. Организация и порядок проведения Конкурса

4.1. Объявление о проведении Конкурса и Положение о Конкурсе публикуется в городской газете "Заря Урала".

4.2. Конкурс проводится в период с 01.09.2011 по 01.10.2011.

4.3. При администрации городского округа Краснотурьинск создается конкурсная комиссия по проведению смотра-конкурса на лучшую организацию охраны труда среди предприятий и организаций городского округа Краснотурьинск (далее - Комиссия). Комиссия знакомит участников Конкурса с Положением о проведении Конкурса, контролирует ход выполнения его условий, подводит итоги Конкурса.

4.4. Комиссия принимает и рассматривает заявки, поступившие от предприятий и организаций на участие в Конкурсе, до 01.10.2011 года определяет победителей, готовит предложения для их награждения и представляет Главе городского округа Краснотурьинск для утверждения.

4.5. Победителями Конкурса признаются предприятия и организации, достигшие лучших результатов по установленным показателям конкурса.

5. Подведение итогов Конкурса

5.1. Комиссия организует подведение итогов Конкурса в соответствии с Положением о проведении Конкурса.

5.2. Победителем Конкурса объявляются предприятия и организации, которые по сумме баллов набрали наибольшее их количество. При равенстве баллов решение принимается по другим (дополнительным) условиям, оговоренным в Положении (качество предоставленной информации, выполнение условий коллективного договора и соглашения по охране труда и т.п.).

5.3. Информация об итогах проведения Конкурса, его победителях представляется в виде аналитической справки в трехстороннюю территориальную комиссию по регулированию социально-трудовых отношений городского округа Краснотурьинск.

5.4. Подведение итогов Конкурса, объявление его победителей и их награждение проводится на аппаратном заседании при Главе городского округа Краснотурьинск.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5.6. Итоги Конкурса, утвержденные решением Комиссии до 01.10.2011, публикуются в городской газете "Заря Урала".

5.7. Победители награждаются Почетными грамотами Главы городского округа Краснотурьинск.

6. Основные показатели Конкурса

Результаты конкурса оцениваются по 5-балльной системе по следующим показателям:

Таблица показателей Конкурса

N п/п	Показатели	Баллы
1	Создание системы управления охраной труда в организации (СУОТ) (3 балла)
2	Отсутствие несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (5 баллов)
3	Снижение уровня производственного травматизма по коэффициенту частоты (Кч) и по коэффициенту тяжести (Кт) и уровня профессиональных заболеваний (3 балла)
4	Наличие коллективного договора, прошедшего регистрацию в департаменте по труду по адресу: 620004, г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 101, 5 этаж, к. 581, тел. 8 (343) 261-63-81, 261-64-49 (1 балл)
5	Выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором и соглашением по охране труда (1 балл)
6	Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями (1 балл)
7	Наличие кабинета (уголка) охраны труда (1 балл)
8	Проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с действующим порядком (2 балла)
9	Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (3 балла)
10	Обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и др. средствами индивидуальной защиты (1 балл)
11	Недопущение женщин и лиц моложе 18 лет к тяжелым работам и работам с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых запрещено применение их труда (2 балла)
12	Проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников (2 балла)
13	Наличие комитета (комиссии) по охране труда в организации (1 балл)
14	Назначение ответственного должностного лица за обеспечение охраны труда в организации с количеством работников менее 50 человек (1 балл)
15	Избрание уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или трудового коллектива (1 балл)
16	Проведение "Дня охраны труда", месячников по охране труда, трехступенчатого административно-общественного контроля (3 балла)
17	Объемы затрат на мероприятия по охране труда по коллективному договору и соглашению по охране труда (4 балла)