Приложение. Положение о квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы в городском округе Верхняя Пышма

Приложение к Решению Думы

городского округа Верхняя Пышма

от 31 июля 2008 г. N 61/11

Положение
о квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы
в городском округе Верхняя Пышма

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением определяются квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы городского округа Верхняя Пышма (далее - городского округа) в целях обеспечения высокого профессионального уровня муниципальных служащих, единства квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа.

1.2. Соответствие квалификационным требованиям является необходимым условием для поступления на муниципальную службу, для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа.

1.3. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы определяются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы и представляют собой требования к:

1) уровню профессионального образования;

2) стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности;

3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования для замещения
должностей муниципальной службы

2.1. Для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к высшим должностям, требуется:

- высшее профессиональное образование;

- наличие стажа муниципальной службы и (или) государственной службы не менее шести лет либо стажа работы по специальности не менее семи лет;

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Свердловской области и законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований, а также Устава городского округа, иных правовых актов городского округа, в соответствии с которыми регулируется деятельность органов местного самоуправления городского округа, нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий, основ государственного и муниципального управления;

- владение навыками руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, осуществления экспертизы проектов правовых актов и документов, организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными учреждениями и организациями; владение приемами подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления, правилами делового этикета; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.

2.2. Для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к главным должностям, требуется:

- высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего;

- наличие стажа муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стажа работы по специальности не менее пяти лет;

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Свердловской области и законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований, а также Устава городского округа, иных правовых актов городского округа, в соответствии с которыми регулируется деятельность органов местного самоуправления городского округа, нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий, основ государственного и муниципального управления;

- владение навыками руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, осуществления экспертизы проектов правовых актов и документов, организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными учреждениями и организациями; владение приемами подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления, правилами делового этикета; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.

2.3. Для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к ведущим должностям, требуется;

- высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего;

- наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее двух лет либо стажа работы по специальности не менее четырех лет;

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Свердловской области и законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований, а также Устава городского округа, иных правовых актов городского округа, в соответствии с которыми регулируется деятельность органов местного самоуправления городского округа, нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий, основ государственного и муниципального управления;

- владение навыками реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, осуществления экспертизы проектов правовых актов и документов; владение навыками работы по взаимодействию с органами местного самоуправления, а также организациями и гражданами, ведения деловых переговоров; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией,

2.4. Для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к старшим должностям муниципальной службы, требуется:

- высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего;

- наличие стажа работы по специальности не менее трех лет;

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Свердловской области и законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований, а также Устава городского округа, иных правовых актов городского округа, в соответствии с которыми регулируется деятельность органов местного самоуправления городского округа, нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий, основы государственного и муниципального управления;

- владение навыками оперативного и качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебной деятельности, осуществления подготовки проектов правовых актов и документов; владение навыками работы по взаимодействию с органами местного самоуправления городского округа, а также организациями и гражданами, ведения деловых переговоров, составления делового письма; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.

2.5. Для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к младшим должностям муниципальной службы, требуется:

- среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего;

- знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава городского округа, иных правовых актов городского округа, в соответствии с которыми регулируется деятельность органов местного самоуправления городского округа, нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

- владение навыками оперативного и качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебной деятельности, осуществления подготовки проектов правовых актов и документов; владение навыками работы по взаимодействию с органами местного самоуправления городского округа, а также организациями и гражданами, составления делового письма; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.