Статья 2. Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы

Статья 2. Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.

2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности: стажа муниципальной службы и (или) государственной службы не менее шести лет либо стажа работы по специальности не менее семи лет.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Свердловской области и законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательной комиссии, Устава города Нижний Тагил.

4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

1) владение навыками руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы;

2) владение навыками контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, осуществления подготовки и экспертизы проектов правовых актов и документов;

3) владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями;

4) владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления;

5) умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией, подготовки служебных документов, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.