Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
К постановлению Правительства
Свердловской области
от 23 ноября 2011 г. N 1610-ПП
Приложение N 7-1
к Программе поддержки занятости населения
Свердловской области в 2011 году
Организация
общественных работ для работников организаций, не относящихся к системообразующим и градообразующим предприятиям, находящихся под угрозой увольнения, расположенных на территории Свердловской области
N п/п |
Муниципальное образование в Свердловской области |
Наименование предприятий |
Виды работ |
Количество рабочих мест (единиц) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Асбестовский городской округ |
открытое акционерное общество "Русский магний" |
косметический ремонт зданий и цехов, мытье окон, уборка территории, учет и оформление документов |
30 |
2. |
Режевской городской округ |
закрытое акционерное общество "Режевской механический завод", общество с ограниченной производственное объединение "Экспериментальный завод" |
уборка и благоустройство территории предприятия, косметический ремонт помещений, вырубка деревьев и кустарников под линиями электропередач |
210 |
3. |
Новоуральский городской округ |
закрытое акционерное общество "Автомобили и моторы Урала" |
подсобные работы |
250 |
4. |
Туринский городской округ |
закрытое акционерное общество работников "Туринский целлюлозно-бумажный завод" |
подсобные работы |
552 |
Всего по Свердловской области |
1042 |
Примечание:
1 В графе 4 отражены основные виды общественных, временных работ. Перечень не является исчерпывающим, трудоустройство на общественные работы работников, находящихся под угрозой увольнения, может осуществляться на работы по всем видам экономической деятельности в соответствии с заявкой на участие в мероприятиях Программы, за исключением деятельности, связанной с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующей специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.