Статья 4. Права и обязанности Управления

Статья 4. Права и обязанности Управления

1. Управление в целях реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право:

1) пользоваться в установленном порядке банками информационных данных Администрации города, государственных органов по согласованию с ними;

2) использовать системы связи и коммуникации;

3) представлять в пределах своей компетенции интересы города в органах государственной власти, органах местного самоуправления, а также организациях;

4) привлекать ученых, специалистов и экспертов для разработки предложений к проектам прогнозов, программ, а также для решения иных вопросов, в том числе и на договорной основе, в порядке, предусмотренном действующим законодательством;

5) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы и информацию от федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов, Законодательного Собрания Свердловской области, органов исполнительной власти Свердловской области, органов местного самоуправления, а также организаций и должностных лиц для решения вопросов, отнесенных к компетенции Управления;

6) изучать работу по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики в городе, заслушивать представителей учреждений и организаций физической культуры, спорта и молодежной политики на заседаниях коллегии Управления;

7) заключать договоры, муниципальные контракты и соглашения по вопросам, отнесенным к ведению Управления;

8) участвовать в работе органов международных, всероссийских и иных физкультурно-спортивных организаций и их структурных подразделений, в порядке, предусмотренном действующим законодательством;

9) осуществлять функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики, муниципальных образовательных учреждений физической культуры и спорта, получать статистическую отчетность от организаций и учреждений, находящихся в ведении Управления, получать планы и отчеты о деятельности учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики, находящихся в ведении Управления;

10) назначать и производить по согласованию с уполномоченным органом по управлению муниципальным имуществом города документальные, фактические проверки, в том числе ревизии, инвентаризации учреждений, находящихся в ведении Управления, в оперативном управлении которых находится имущество, относящееся к муниципальной собственности;

11) осуществлять контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, выполнением законодательства по охране труда, пожарной безопасности в Управлении;

12) утверждать муниципальные задания, планы финансово-хозяйственной деятельности учреждений, согласовывать положения об оплате труда и стимулирующих выплатах учреждений, находящихся в ведении Управления, утверждать положение об оплате труда и стимулирующих выплатах руководителей, согласовывать положения об оказании платных услуг и иной, приносящей доход деятельности учреждений, находящихся в ведении Управления, в порядке, предусмотренном действующим законодательством;

13) участвовать в организации и проведении межмуниципальных, региональных, межрегиональных, всероссийских и международных соревнований и тренировочных мероприятий, спортивных сборов команд Свердловской области и Российской Федерации, проводимых на территории города;

14) оказывать содействие субъектам физической культуры, спорта и молодежной политики, осуществляющим свою деятельность на территории города Нижний Тагил;

15) иметь иные права и осуществлять полномочия в интересах развития отрасли в соответствии с действующим законодательством.

2. Управление обязано:

1) соблюдать законы Российской Федерации, Свердловской области, муниципальные правовые акты органов местного самоуправления города Нижний Тагил;

2) отчитываться о результатах своей деятельности перед Главой города Нижний Тагил;

3) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий, предусмотренных настоящим Положением;

4) обеспечивать переподготовку и повышение квалификации работников, формировать кадровый резерв комитета и осуществлять работу с ним;

5) осуществлять в установленном порядке учет военнообязанных, а также хранение документов по личному учету кадров;

6) осуществлять меры по социальной защите, улучшению условий труда и медицинского обслуживания работников Управления.