Статья 6. Организация деятельности управления1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой города в установленном порядке.

Статья 6. Организация деятельности управления

1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой города в установленном порядке.

2. Начальник управления:

1) руководит деятельностью управления на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение задач и соблюдение функций, возложенных на управление;

2) осуществляет руководство деятельностью подведомственных учреждений;

3) заключает сделки, действует без доверенности от имени управления, выдает доверенности, представляет его интересы в государственных органах, органах местного самоуправления, судах общей юрисдикции, арбитражных судах, иных организациях;

4) открывает и закрывает в установленном порядке лицевые счета управления для учета операций - по исполнению расходов местного бюджета, со средствами, поступающими во временное распоряжение органов Администрации города Нижний Тагил, и другие, подписывает финансовые документы;

5) издает приказы и распоряжения, дает указания в пределах компетенции управления, обязательные для выполнения его работниками, а также руководителями муниципальных учреждений культуры;

6) утверждает инструкции, методические рекомендации и организует исполнение нормативных и распорядительных актов вышестоящих органов;

7) в установленном порядке осуществляет прием на работу и увольнение муниципальных служащих и иных работников управления. Обеспечивает подбор и расстановку кадров, распределяет обязанности между работниками управления, применяет меры поощрения, материальной ответственности и дисциплинарного взыскания, определяет условия материального стимулирования работников управления;

8) в установленном действующим законодательством порядке заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений культуры;

9) утверждает уставы учреждаемых управлением муниципальных учреждений культуры, положения о совещательных органах управления, а также в пределах предоставленных ему прав подписывает и визирует другие документы;

10) в установленном порядке представляет к награждению и награждает наиболее отличившихся работников муниципальных организаций культуры;

11) составляет протоколы об административных правонарушениях, связанных с нарушением требований сохранения объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения;

12) осуществляет иные полномочия и права, предоставленные действующим законодательством.

3. Функции начальника в его отсутствие исполняет заместитель начальника управления по организационно-кадровой деятельности и библиотечному обслуживанию населения.

4. Для выработки предложений по решению наиболее важных проблем развития культуры при управлении может быть создана коллегия в составе начальника управления, его заместителей, специалистов управления, руководителей подведомственных учреждений и иных лиц.

Положение о коллегии и состав коллегии утверждаются приказом по управлению. Решения коллегии носят рекомендательный характер.

5. В целях координации вопросов развития отдельных видов культурной деятельности при управлении культуры могут создаваться советы.

Положения о советах и состав советов утверждаются приказом по управлению. Решения советов носят рекомендательный характер.