Статья 45. Гарантии для муниципального служащего

Информация об изменениях:

Решением Думы Качканарского городского округа Свердловской области от 28 апреля 2011 г. N 33 в статью 45 настоящего Устава внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 45.  Гарантии для муниципального служащего

1. Гарантии для муниципального служащего устанавливаются в соответствии с федеральными законами и законом Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области.

2.  За счет средств местного бюджета устанавливаются следующие дополнительные гарантии для муниципального служащего городского округа:

1)  обеспечение служебной квартирой (жилым домом) либо предоставление беспроцентной ссуды на индивидуальное или кооперативное жилищное строительство, либо на покупку жилья с рассрочкой на 20 лет и погашение 70 процентов предоставляемой ссуды;

2)  предоставление служебного транспорта или денежная компенсация транспортных расходов;

3)  возмещение расходов и предоставление иных компенсаций в связи со служебными командировками, транспортными расходами, оплатой проживания в гостиницах (помещениях гостиничного типа) в размере 100 процентов расходов;

4) сокращение бюджетных ассигнований не могут служить основанием для отмены либо снижения денежного содержания, назначенного до сокращения бюджетных ассигнований;

5) выплата назначенного денежного содержания муниципальному служащему после увольнения по собственному желанию (кроме увольнения муниципальных служащих, у которых одновременно с увольнением возникает право на пенсию за выслугу лет в соответствии с Положением о назначении и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, и дополнительного пенсионного обеспечения лицам, замещавшим муниципальные должности в органах местного самоуправления Качканарского городского округа) в течение шести последующих месяцев в размере 100 процентов до устройства на новое место работы либо доплата до уровня денежного содержания, которое он получал по месту муниципальной службы, в случае если заработная плата по новому месту работы ниже имевшейся (за исключением увольнения в связи с нарушениями муниципальным служащим трудового законодательства Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе Российской Федерации);

6) пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством.

Дополнительные гарантии, предусмотренные подпунктами 1 и 5 настоящего пункта, предоставляются муниципальному служащему, имеющему непрерывный трудовой стаж муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа не менее чем 4 (четыре) года.