Приложение Объемные показатели деятельности муниципальных учреждений молодежной политики и учреждений дополнительного образования, находящихся в ведении МКУ "Комитет по спорту, туризму и молодежной политике городского округа Верхняя Пышма", и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 22 августа 2014 г. N 1427 в настоящие Объемные показатели внесены изменения

См. текст Показателей в предыдущей редакции

Объемные показатели
деятельности муниципальных учреждений молодежной политики и учреждений дополнительного образования, находящихся в ведении МКУ "Комитет по спорту, туризму и молодежной политике городского округа Верхняя Пышма", и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей
(утв. постановлением администрации городского округа Верхняя Пышма от 30 декабря 2011 г. N 2401)

С изменениями и дополнениями от:

4 апреля 2012 г., 23 января 2013 г., 22 августа 2014 г.

1. Общие положения

1.1. Объемные показатели являются основой для определения группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений молодежной политики и учреждений дополнительного образования, находящихся в ведении Муниципального казенного учреждения "Комитет по спорту, туризму и молодежной политике городского округа Верхняя Пышма" (далее - учреждения).

Информация об изменениях:

Постановлением администрации городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 4 апреля 2012 г. N 796 пункт 1.2 настоящих Объемных показателей изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. В показателях предусматривается многоаспектная оценка масштабов руководства учреждением: количество обучающихся (воспитанников); количество обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья; наличие в организационной структуре учреждения: оборудованного медицинского кабинета, физкультурно-оздоровительной группы; сменность работы педагогического состава в вечерние часы; содействие в организации трудоустройства подростков и молодежи; организация работы летних лагерей дневного пребывания детей на территории учреждения; наличие статуса экспериментальной площадки; наличие победителей различного уровня; участие в мероприятиях, проводимых МКУ "Комитет по спорту, туризму и молодежной политике городского округа Верхняя Пышма"; за организацию деятельности учреждения в специализированных спортивных сооружениях, расположенных в разных районах городского округа Верхняя Пышма; за организацию и проведение спортивных массовых мероприятий; за проведение конкурсов, семинаров, конференций и другие показатели.

1.3. Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год Муниципальным казенным учреждением "Комитет по спорту, туризму и молодежной политике городского округа Верхняя Пышма" (далее - комитет) на основании отчетных данных предыдущего года, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 4 апреля 2012 г. N 796 пункт 1.4 настоящих Объемных показателей изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. Учреждения относятся к первой, второй, третьей, четвертой группам по оплате труда руководителей по сумме баллов и (или) по группе показателей в натуральных единицах, определенных на основе данных о деятельности и функциональных особенностях учреждения, согласно таблице N 1.

Таблица N 1

Тип (вид) учреждения	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей по сумме баллов
	I	II	III	IV
Образовательные учреждения дополнительного образования детей. Учреждения (подростковые клубы)	Свыше 1501	1101-1500	701-1100	300-700
	Коэффициенты по группам оплаты труда руководителей
	до 3,0	до 2,5	до 2,0	до 1,5

Информация об изменениях:

Постановлением администрации городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 4 апреля 2012 г. N 796 пункт 1.5 настоящих Объемных показателей изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.5. Для учреждений, здания которых находятся на реконструкции или капитальном ремонте, сохраняется должностной оклад, установленный до начала ремонта и на период проведения ремонтных работ.

1.6. Для вновь открываемых учреждений группа по оплате труда руководителей  устанавливается исходя из проектных показателей, но не более чем на 3 года.

2. Объемные показатели по отнесению учреждений к группам по оплате труда

Информация об изменениях:

Постановлением администрации городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 4 апреля 2012 г. N 796 в пункт 2.1 настоящих Объемных показателей внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. По объемным показателям для установления должностных окладов руководителям учреждения установлено четыре группы по оплате труда.

В исключительных случаях учреждение может быть не отнесено к группе по оплате труда руководителей.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 4 апреля 2012 г. N 796 в пункт 2.2 настоящих Объемных показателей внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Отнесение учреждений к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов показателей оценки деятельности учреждения.

2.3. Для установления должностных окладов руководителям учреждений настоящим постановлением определены основные объемные показатели оценки деятельности.

2.4. Комитет может устанавливать  дополнительные показатели оценки деятельности муниципальных учреждений, не предусмотренные настоящим постановлением.

Установление дополнительных показателей возможно при выполнении следующих условий: недостаточное количество объемных показателей, отраженных в настоящем постановлении, для всесторонней объективной оценки деятельности учреждения и положительной тенденции развития учреждения.

2.5. При установлении дополнительных показателей количество баллов за каждый из них прибавляется к сумме баллов, полученных в результате расчета по основным объемным показателям оценки деятельности учреждений.

2.6. При отнесении к группам по оплате труда могут использоваться только основные объемные показатели оценки деятельности, без применения дополнительных показателей.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 4 апреля 2012 г. N 796 в пункт 2.7 настоящих Объемных показателей внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.7. Ежегодно, до 15 декабря, учреждения представляют в комитет документы, подтверждающие наличие соответствующих объемов работы, с сопроводительным письмом руководителя учреждения.

Руководители учреждений несут дисциплинарную ответственность за достоверность и своевременное представление указанных документов.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 23 января 2013 г. N 85 пункт 2.8 настоящих Объемных показателей изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.8. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по среднегодовым показателям согласно таблицам NN 2, 3.

Таблица N 2

Объемные показатели деятельности муниципальных учреждений молодежной политики и учреждений дополнительного образования

Показатели	Порядок расчетов	Кол-во баллов
1	2	3
1. Количество обучающихся	100 - 700 человек	0,1
	501 - 1700	0,2
	свыше 1701	0,3
2. Количество обучающихся с ограниченными возможностями здоровья	за каждого обучающегося	0,5
3. Наличие в организационной структуре учреждения:	за указанное структурное подразделение
- Оборудованного медицинского кабинета		10
- Физкультурно-оздоровительной группы		10
4. Сменность работы педагогического состава в вечерние часы (18.00 до 22.00) и в субботу.	за каждого педагогического работника	0,5
5. Содействие в организации трудоустройства подростков и молодежи	за каждого привлеченного подростка	0,1
	за каждого бригадира трудовой бригады	1
6. Организация работы летних оздоровительных лагерей	за каждого ребенка	0,5
7. Наличие статуса экспериментальной площадки (опорно-экспериментального центра)	при присвоении статуса экспериментальной площадки	5
8. Наличие победителей (смотров, конкурсов, соревнований) различного уровня (1 место)	за каждый коллектив (команду), участников
- международных		5
- общероссийских		4
- окружных		3
- областных		2
- городских		1
9. За участие в мероприятиях, проводимых МКУ "Комитет по спорту, туризму и молодежной политике городского округа Верхняя Пышма"	за каждое мероприятие	0,3
10. За организацию деятельности учреждения в специализированных спортивных сооружениях, расположенных в разных районах городского округа Верхняя Пышма		0,1
11. За организацию и проведение спортивных массовых мероприятий (более 50 человек):
- областных		10
- городских		1
12. За проведение конкурсов, семинаров, конференций:
- областных		5
- городских		3
13. Руководитель Учреждения не осуществляет педагогическую работу на условиях внутреннего и внешнего совместительства		10
14. Наличие исправных, используемых автотранспортных средств на балансе учреждения	за каждую единицу	0,3
15. Наличие статуса "Школа олимпийского резерва"		50
16. За сохранность контингента	на протяжении двух лет	3
17. Наличие учебно-спортивной техники (учебных автомобилей, карт)	за каждую единицу	30

Таблица N 3

Объем деятельности муниципальных казенных (бюджетных) учреждений (подростковые клубы)

Показатели	Порядок расчета	Количество баллов	Ваши показатели	Итого баллов
1	2	3	4	5
1. Количество обучающихся	100-500 человек	0,1
	501-1700	0,2
	Свыше 1701	0,3
2. Количество обучающихся с ограниченными возможностями здоровья	за каждого обучающегося	0,5
3. Наличие в организационной структуре учреждения:	за указанное структурное подразделение
- оборудованного медицинского кабинета;		10
- физкультурно-оздоровительной группы		10
4. Содействие в организации трудоустройства подростков и молодежи	за каждого привлеченного подростка;	0,1
	за каждого бригадира трудовой бригады	1
5. Организация работы летних оздоровительных лагерей	за каждого ребенка	0,5
6. Наличие статуса экспериментальной площадки (опорно-экспериментального центра)	при присвоении статуса экспериментальной площадки	5
7. Наличие победителей (смотров, конкурсов, соревнований) различного уровня: (1 место)	за каждый коллектив (команду), участника в персональном зачете
- международных;		5
- общероссийских;		4
- окружных;		3
- областных;		2
- городских.		1
8. За участие в мероприятиях, проводимых МКУ "Комитет по спорту, туризму и молодежной политике городского округа Верхняя Пышма"	за каждое мероприятие	0,3
9. За организацию деятельности учреждения в нескольких районах городского округа Верхняя Пышма		0,1
10. За организацию и проведение спортивных массовых мероприятий (более 50 человек):
- областных;		10
- городских		0,1
11. За проведение конкурсов, семинаров, конференций:
- областных;		5
- городских		3
12. Руководитель Учреждения не осуществляет педагогическую работу на условиях внутреннего или внешнего совместительства		10
13. За сохранение контингента детей	на протяжении двух лет	3
Итого