Приложение N 1. Положение об оплате труда муниципальных служащих Артемовского городского округа

Приложение N 1
к Решению Думы
Артемовского городского округа
от 24 апреля 2008 г. N 330

Положение
об оплате труда муниципальных служащих Артемовского городского округа

С изменениями и дополнениями от:

28 октября 2010 г., 30 июня 2011 г., 21 февраля, 25 октября, 27 декабря 2012 г., 29 августа 2013 г., 26 января 2017 г.

Информация об изменениях:

Решением Думы Артемовского городского округа Свердловской области от 26 января 2017 г. N 83 пункт 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, пунктом 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Постановлением Правительства Свердловской области от 10.11.2010 N 1615-ПП "Об утверждении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, в том числе на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, на 2011 год".

2. Положение распространяется на муниципальных служащих Артемовского городского округа (далее - муниципальные служащие).

Информация об изменениях:

Решением Думы Артемовского городского округа Свердловской области от 27 декабря 2012 г. N 209 пункт 2 настоящего приложения дополнен подпунктом 2.1

2.1. Настоящее Положение не регулирует оплату труда главы Администрации Артемовского городского округа и председателя Счетной палаты Артемовского городского округа.

3. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

В денежное содержание муниципального служащего включаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

Информация об изменениях:

Решением Думы Артемовского городского округа Свердловской области от 21 февраля 2012 г. N 28 пункт 3 настоящего приложения дополнен подпунктом 1.1, вступающим в силу с 1 марта 2012 г.

1.1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии по результатам работы;

5) материальная помощь.

4. Сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов лицам, замещающим должности муниципальной службы Артемовского городского округа (далее - городской округ), предусматриваются следующие размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, в расчете на год:

1) надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - до десяти должностных окладов;

Информация об изменениях:

Решением Думы Артемовского городского округа Свердловской области от 21 февраля 2012 г. N 28 пункт 4 настоящего приложения дополнен подпунктом 1.1, вступающим в силу с 1 марта 2012 г.

1.1) надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальным служащим - до одного должностного оклада;

2) надбавка к должностному окладу за выслугу лет - до трех должностных окладов;

3) премии по результатам работы - до шести должностных окладов;

4) материальная помощь - до двух должностных окладов;

5) надбавка к должностному окладу муниципальных служащих городского округа, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, исходя из фактически установленного размера, но не выше 1,5 должностного оклада.

При расчете средств, направляемых на выплату денежного содержания муниципальных служащих городского округа, учитывается районный коэффициент.

Средства на выплату материальной помощи предусматриваются без учета районного коэффициента.

Предельная величина ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам муниципальных служащих составляет 100 процентов размеров ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам муниципальных служащих, предусмотренных нормативными правовыми актами Свердловской области, принимаемыми Правительством Свердловской области.

5. Размеры должностных окладов муниципальных служащих городского округа утверждаются решением Думы Артемовского городского округа (далее - Дума городского округа).

Предельная величина должностных окладов муниципальных служащих составляет 100 процентов размеров должностных окладов муниципальных служащих, предусмотренных нормативными правовыми актами Свердловской области, принимаемыми Правительством Свердловской области.

6. Должностные оклады руководителям территориальных, отраслевых и функциональных органов местного самоуправления Артемовского городского округа устанавливаются главой администрации Артемовского городского округа (далее - глава городского округа).

Должностные оклады муниципальным служащим городского округа устанавливаются руководителем органа местного самоуправления городского округа, исходя из размеров должностных окладов муниципальных служащих городского округа, утвержденных решением Думы городского округа.

7. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы городского округа, устанавливаются:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере до 83% должностного оклада.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в зависимости от режима труда устанавливается распоряжением или приказом руководителя органа местного самоуправления каждому работнику индивидуально. Условия и порядок выплаты определяются Положением о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления городского округа.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы руководителям отраслевых, функциональных и территориальных органов местного самоуправления устанавливается главой администрации Артемовского городского округа. Условия и порядок выплаты определяются Положением о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы руководителям отраслевых, функциональных и территориальных органов местного самоуправления городского округа.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается, как правило, на год;

Информация об изменениях:

Решением Думы Артемовского городского округа Свердловской области от 21 февраля 2012 г. N 28 пункт 7 настоящего приложения дополнен подпунктом 1.1, вступающим в силу с 1 марта 2012 г.

1.1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих устанавливается в соответствии с занимаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих устанавливается со дня присвоения классного чина.

Утвержденные размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за классный чин изменяются (индексируются) в сроки и размерах, установленных для изменения (индексации) должностных окладов муниципальных служащих.

При увеличении (индексации) надбавок к должностному окладу за классный чин их размеры устанавливаются в полных рублях. При этом сумма менее 0,50 руб. отбрасывается, а сумма 0,50 руб. и более округляется до полного рубля.

Ежемесячная надбавка к должностным окладам за классный чин муниципальных служащих устанавливается в следующих размерах:

Категория должностей	Классный чин муниципального служащего	Ежемесячная надбавка к должностному окладу
Высшие	Действительный муниципальный советник 1-го класса	1500
	Действительный муниципальный советник 2-го класса	1400
	Действительный муниципальный советник 3-го класса	1300
Главные	Муниципальный советник 1-го класса	1250
	Муниципальный советник 2-го класса	1150
	Муниципальный советник 3-го класса	1050
Ведущие	Советник муниципальной службы 1-го класса	1000
	Советник муниципальной службы 2-го класса	900
	Советник муниципальной службы 3-го класса	800
Старшие	Референт муниципальной службы 1-го класса	750
	Референт муниципальной службы 2-го класса	650
	Референт муниципальной службы 3-го класса	550
Младшие	Секретарь муниципальной службы 1-го класса	500
	Секретарь муниципальной службы 2-го класса	450
	Секретарь муниципальной службы 3-го класса	400

Информация об изменениях:

Решением Думы Артемовского городского округа Свердловской области от 27 декабря 2012 г. N 209 в подпункт 2 пункта 7 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет руководителям отраслевых, функциональных и территориальных органов местного самоуправления городского округа устанавливается главой администрации Артемовского городского округа.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим устанавливается распоряжением или приказом руководителя органа местного самоуправления городского округа в зависимости от стажа муниципальной службы служащего, дающего право на получение данной надбавки.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах (таблица N 1):

Таблица N 1

Стаж муниципальной службы	Размер ежемесячной надбавки в процентах от должностного оклада
От 1 года до 5 лет	10
От 5 до 10 лет	15
От 10 до 15 лет	20
Свыше 15 лет	30

Начисление ежемесячной надбавки за выслугу лет муниципальным служащим, временно замещающим вышестоящие должности, производится в процентном соотношении к должностному окладу, установленному им по основному месту работы.

В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, в соответствии с законодательством Свердловской области включаются периоды работы на:

а) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);

б) муниципальных должностях;

в) государственных должностях Российской Федерации, государственных должностях Свердловской области и государственных должностях других субъектов Российской Федерации;

г) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);

д) иных должностях в соответствии с законом Свердловской области. Исчисление стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности производится в соответствии с порядком, установленным законом Свердловской области;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих городского округа, допущенных к государственной тайне на постоянной основе.

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальных служащих городского округа, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается руководителем органа местного самоуправления в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

4) премии по результатам работы.

Размер премии муниципального служащего устанавливается распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа местного самоуправления.

Условия и порядок выплаты премии по результатам работы устанавливаются правовым актом руководителя органа местного самоуправления городского округа.

Размер премии по результатам работы руководителям отраслевых, функциональных и территориальных органов местного самоуправления городского округа устанавливается главой администрации Артемовского городского округа. Условия и порядок премирования определяются Положением о порядке назначения и выплаты премии по результатам работы руководителям отраслевых, функциональных и территориальных органов местного самоуправления городского округа, утверждаемым правовым актом администрации Артемовского городского округа;

Информация об изменениях:

Решением Думы Артемовского городского округа Свердловской области от 27 декабря 2012 г. N 209 в подпункт 5 пункта 7 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) материальная помощь.

Материальная помощь в течение календарного года выплачивается в размере двух должностных окладов по заявлению муниципального служащего.

Муниципальным служащим, принятым на работу в текущем году, материальная помощь выплачивается по истечении шести месяцев работы.

Материальная помощь не выплачивается муниципальным служащим, находящимся в отпусках по уходу за ребенком, других отпусках без сохранения денежного содержания.

Решение о выплате материальной помощи оформляется распоряжением (приказом) руководителя органа местного самоуправления.

В случае увольнения муниципального служащего выплаченная материальная помощь перерасчету и удержанию не подлежит.

При наличии экономии фонда оплаты труда материальная помощь выплачивается в связи со смертью близких родственников и в связи с регистрацией брака на основании заявления муниципального служащего, подписанного руководителем органа местного самоуправления.

Выплата материальной помощи производится в соответствии с Положением о порядке и условиях выплаты материальной помощи, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления городского округа.

Выплата материальной помощи руководителям отраслевых, функциональных и территориальных органов местного самоуправления производится в соответствии с Положением о порядке и условиях выплаты материальной помощи, утверждаемым правовым актом администрации Артемовского городского округа.

Информация об изменениях:

Решением Думы Артемовского городского округа Свердловской области от 27 декабря 2012 г. N 209 настоящее приложение дополнено пунктом 8

8. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, устанавливается доплата за увеличение объема работы, то есть выполнение работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по вакантной должности или за временно отсутствующего работника в связи с болезнью, отпуском, длительной командировкой и по другим причинам (за исключением случаев непродолжительного отсутствия работника), а также за временное исполнение обязанностей руководителя органа местного самоуправления Артемовского городского округа, начальника (заведующего) структурного подразделения органа местного самоуправления Артемовского городского округа. На выплату доплаты использовать не более 50 процентов должностного оклада по вакантной должности либо должности отсутствующего работника, в пределах экономии фонда оплаты труда органа местного самоуправления городского округа. Размер доплаты оформляется распоряжением (приказом) руководителя органа местного самоуправления городского округа.